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    第667章 时机不合适 (第2/3页)

了我什么都不要，不是双向选择吗？我辞职总可以吧？”史晓东到底还是比较年轻，说话办事有些偏激，不计后果。

    关云天摇了摇头，“不到万不得已，我劝你最好不要走到那个地步，虽然昌达集团可以为你补交十来年的五险一金，但好说好散不是更好吗？毕竟大家都是做医药研发的同行，即使到了昌达集团，说不定你跟健华医药研究院的领导将来还有见面的机会，为什么要搞得剑拔弩张，双方跟仇人似的？”

    “按照关总的意思，我这事还没法办了呢。”史晓东看上去有些沮丧。

    “不是没法办，我的意思是现在时机不太合适。”

    “时机怎么不合适？关总，你认为什么时候才是最合适的时机？”

    “我认为应该等到YHM工业生产装置建成投产之后，才能考虑跳槽事宜，在此之前不应该谈论这件事，否则，对你本人和双方正在合作的YHM项目都没有好处。”

    史晓东默默低下了头，虽然自己有跳槽到昌达集团的强烈愿望，但关云天的话也有道理，而且人家并没有拒绝，只是把这件事后推一段时间，往下他就不好再说什么了，“关总，等YHM项目工业生产装置建成投产之后，事情就完全能确定下来吗？”

    “当然可以确定下来，不过恕我冒昧，除了健华医药研究院论资排辈严重，年轻人机会不多等因素外，促使你产生跳槽念头还有其他原因吗？”史晓东的主动来投，倒让关云天产生了一丝疑虑，一开始他就想问这个问题。

    “关总，难道这两方面因素还不够吗？一个论资排辈，就把好多年轻人挡在了机会的门外，当看到其他单位有更多的机会时，自然就会产生跳槽的想法，这并不奇怪呀！”

    关云天点头赞同，“对，这不奇怪，但你在健华医药研究院成了YHM的项目负责人，不是得到机会了吗？为何还想跳槽呢？”听上去这个问题比较尖刻，但涉及职业素养，而且准备招聘对方到昌达集团做技术带头人，关云天认为有必要弄清楚深层次原因。

    史晓东好像并没感觉到问题有多难，“没错，我提出的YHM项目，确实得到了院里的支持，那是因为全院技术委员会认为YHM这个项目不错，国内也有其他两三家机构准备开发这个产品。但是，院里给我的承诺是只做小试，按理说这样的项目必须把小试和放大试验一起做下来，才能算是一项真正的成果，幸好遇到昌达集团，你们慧眼识珠，看中了我们的小试成果，算我运气好。否则，还不知道最后如何结局呢。”

    “原来是这么回事儿！”关云天心知肚明，昌达集团本来就是冲着史晓东去的，没想到这一举措让他很感动，不仅产生了跳槽的想法，而且还主动提出来，真是令人感慨！“史工的意思，如果不跟昌达集团合作开展工业化试验，你这个YHM小试成果也许就会被锁进抽屉里，无人问津？”

    “我认为就是那样的结局，因为一般企业没有人对小试成果感兴趣，健华医药研究院又不会投资让我做放大试验，最后的结果只能是不了了之。”

    “你们院里的技术委员会不是认为YHM这个产品不错吗？怎么会不支持你们做放大试验呢？”

    “小试才花了多少钱？放大试验的支出又是多少？关总你应该知道吧，两者根本不在一个数量级！如果是院里那些德高望重的科技人员，完全可能得

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