返回 第832章 缺乏人才  大国崛起:从军工开始 首页

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    第832章 缺乏人才 (第2/3页)

在的生活是做梦都不敢想的。

    对于刘韬,她很感激。

    知道刘韬为她们担负着很大的压力,很多人对她们是有很大的意见。

    他的儿子在军校毕业后,就进入了盘山集团武装部,现在已经是合成营的营长。

    他的女儿考入西南联大,每年都能回家陪伴她,学习成绩也好,读的是管理专业。

    刘韬点点头,对于这些人的特殊照顾,是他亲自吩咐的。

    他希望这些人,能够好好生活着,养好身子,一个个长命百岁,见证着华夏复兴。

    而李娇她们这些人,觉悟很高,平常工作比别人都要来得努力,什么事都敢为人先,就像老一辈的革命家一般。

    休假方面,除了长辈病故请假去送长辈最后一程,她们很少主动休假。

    哪怕闲暇时候,她们也是写写以前的点点滴滴,用来留作纪念。

    对于这些人,刘韬是很佩服的。

    当初打报告调这些人前来,除了因为心中所想之外,一个很重要的原因就是这些人都是受过良好的高等教育,绝对是属于人才,就这么赋闲在家太可惜了,而当时盘山机械厂急缺人才。

    不仅仅是当时急缺人才,就是现在都人才紧张。

    这种情况不仅仅是盘山集团,就连全国都是面临这个问题。

    恢复高考后,国家加大了人才培养力度,可对于一个庞大的国家,拥有全套工业基础系统的国家,人才缺口太大了。

    哪怕是最早毕业的一批恢复高考后的大学生,到现在毕业也刚刚十年,还没完全成长起来。

    何况,老三届的,盘山集团根本就没有抢到多少。

    那时候的大学生,一个个都是香饽饽,各个单位都在抢。

    盘山集团哪怕下了大力气,也抢不到多少。

    就像现在,盘山集团一年就要招聘将近16万人,而高考现在一年录取人数也就不到百万人。

    可想而知,现在到底有多缺人才。

    现在大学生还是包分配的,虽然待遇已经远不如老三届,不过依旧属于供不应求的。

    而要知道,现在不仅仅政府

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