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    第2375章 用人之道 (第2/3页)

那么他就会信任你，尊重你，该给你的奖励一丝一毫都不会少，但是如果你工作做得不好，那么对不起，柳擎宇对你就会逐渐失去信任，不给给你的奖励，一丝一毫都不会多。

    正因为有了这种认识，因此，现在不管是廖荣军和他的那个小小的团队也好，宋增辉和他的小团队也好，大家现在都在想办法在柳擎宇的面前拼实力，拼能力，这一次柳擎宇让他们两人联合操作这个项目的真实目的，他们自然也看得清楚，所以，毫不犹豫的选择了联合起来选择最合适的人去做这件事情。

    而这个人就是温江平。

    事实证明，他们的选择是正确的。

    温江平没有辜负他们的信任，最终用时一个星期左右，便将慕容复的事情查了个七七八八，推进到可以双规的程度，能够做到这一点，说明温江平是非常努力非常有能力了。

    因为他们对自己派出的跟随温江平的成员是非常了解的，他们的能力什么样他们心中有数，温江平能够带领这些人这么短时间查出问题，只说明一点，一是温江平指挥得当，二是他们工作起来非常拼。

    柳擎宇看着桌子上那份材料，望着廖荣军和宋增辉离去的方向，心中这一刻似乎突然之间多了几分明悟。

    用人之道，贵在坦诚相待，更需知人善任、不拘一格，对于那些曾经对自己抱有敌意的人不能一竿子打死，要有容人之量，不计前嫌，用人不疑，论功行赏，要抓大放小，不拘小节。

    就像刚刚离去的了廖荣军和宋增辉，这两人一开始的确不服自己，甚至想要挤兑自己，但是现在他们能够看清形势，能够及时调整思路，把工作重心真真正正的放在工作上，而不是内部斗争上，这就说明他们虽然有些缺点和问题，但却也认得清大局，而且能够在合适的时机做出正确的抉择，这就说明他们还是有可用之处的。因此，对于他们，柳擎宇决定边观察边使用，只要今后不出现原则性问题，该重要的时候还是要重用。

    毕竟，就刚才两人表现出来的气势还是值得柳擎宇称道的。

    柳擎宇相信，他们不可能不知道慕容复和沈鸿飞之间有亲戚关系，但是在知道的情况下依然敢建议自己双规他们，这就说明他们做好了得罪沈鸿飞这位省委组织部部长的准备，这种敢于讲究原则的纪委干部，每一个都十分宝贵啊。

    想到此处，柳擎宇的嘴角上渐渐露出一丝笑容。来到江南省有段时间了，省纪委这边的工作在他全新锻炼出来的化骨绵掌一般看似平淡实则暗藏玄机的权力制衡手段之下，终于开始走上正轨了。

    此刻，省委组织部那边，沈鸿飞坐在办公椅上，却是表情凝重。

    由于沈鸿飞的长袖善舞，做事风格清新，所以，他这边甚至比柳擎宇还要早的就掌控了大局，现在沈鸿飞在省委组织部内有很高的权威，各级干部对沈鸿飞都相当的服气。

    沈鸿飞望着柳擎宇办公室的方向，不由得长长叹息一声说道：“现在柳擎宇和我都已经站稳脚跟了

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