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    第一百七十四章 特别邀请函 【第二更！】 (第1/3页)

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    徐树标在连续观察治疗了一周，心衰得到了控制之后便出院了。,

    何小康虽然松了一口气，但是同时也感到有些遗憾。这几天他一直在考虑徐树标的治疗方案，但是没想到病情一稳定，徐树标便选择出院。

    这样的事情总会让医生很是无奈。虽然有很多办法给病人减轻病痛，却没有办法让病人能够承受得经济上的压力。

    “我感觉好无能。徐树标才58岁，如果能够在医院里好好地接受治疗，应该会更好一些。”看着徐树标的家人办理好出院手续之后，在病房里清理徐树标的物品，走出病房，何小康很是无奈。

    “做好我们能够做的就够了。”秦川对于这种情况也想不出很好的办法来。

    好在急诊科的忙碌不会让秦川等人的注意力专注在某一个病人的身上。刚刚的忧虑很快被繁忙的工作冲淡。

    从秦川团队公开教学观摩手术之后，急诊科的两个团队的竞争更加激烈了。以前的急诊科，总容易出现吴晓明那种个别看到病人绕着走混日子的，更多的则是像何学东、何小康那样中规中矩踩着点上班、看着点下班的。

    但是现在情况不一样了。两个医学团队都卯足了劲在争夺病人。以快速提升团队医生的实践能力，另外也在效益上，也是一种竞争。

    急诊科抢救大厅里，两个团队各占了一边，病人也是排成了两队，谁看病的速度快，每天接诊处置的病人自然就多。当然，病床是两个团队平分的。所以。也要看谁的病人更快痊愈出院。劝说病情稳定，可以回家慢慢治疗的病人出院，也成了两个医学团队每天必做的事情。

    还好，两个医学团队还没有拉下面子跑到门口去拉病人的地步。医生还是要有一点医生的底限的。不过急诊科大厅里的这点事，看起来总让人有些怪异。病人们也有些无所适从。不知道该去哪个医学团队好。

    当然有听熟人意见的。听说秦川团队的秦大夫多么多么厉害，在国际学术会议上都能够一鸣惊人、为国争光。人家跑过来。就专门冲着秦川来来。也有听说潘家明团队都是研究生医生的学历，带头人潘家明更是海归博士，在国际一流医学团队学习过。这些人跑过来，则点明了要找潘家明的团队。

    急诊科两个医学团队的火爆竞争，一下子成为了中心医院的重点话题。

    叶汉佐对于急诊科的变化是非常满意的，从某种意义上来说，叶汉佐是这种现象的始作俑者。不是叶汉佐别出心裁地引进一个海归博士，然后又给予秦川极高的待遇，并且非常有创造力的在急诊科成立两个医学团队。就不会有今天的事情。现在，急诊科已经成为中心医院的一种现象。

    虽然急诊科在创收上面自然是很难比得过其他科室的，并且由于急诊科多了两位高收入大夫，急诊科的收支基本上处于赔钱赚吆喝。但是这种赔钱是叶汉佐乐意的。急诊科的发展，更重要的不是经济效益，而是社会效益。中心医院这

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