返回 第669章 DGE的人才断层(求月票!)  亏成首富从游戏开始 首页

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    第669章 DGE的人才断层(求月票!) (第3/3页)

谦看到了训练室全神贯注、表情严肃的队员们,发现他们似乎全都在高度专注、刻苦训练之中。

    裴谦本能地一皱眉。

    不能乐观得太早,还有很大的隐患!

    这批DGE的队员,是在DGE俱乐部已经火起来之后试训的,一个个的全都是非常有天赋也非常年轻的高分天梯路人。

    要是让他们继续这样玩命地练下去,实力很快飞涨,那岂不是马上就要陷入之前的恶性循环?

    DGE俱乐部训练赛暴打其他俱乐部→DGE的神话延续→赞助商们疯狂投钱赞助→其他俱乐部开高价要买人→DGE俱乐部名头更响,更多高分路人来试训。

    那样的话,事情就变得一发不可收拾了!

    而且,相比于其他俱乐部,高分路人更喜欢来DGE试训,除了DGE的品牌效应之外,职业前景方面也是很重要的考量。

    因为其他俱乐部在签约的时候都会想办法压价,更倾向于签薪水较低的三年长合同,很多天才选手在比赛中证明自己之前,都是很难打出身价的。

    而签了长约之后打出身价,俱乐部就不卖了,对选手来说是很亏的。

    但在DGE俱乐部,大家都知道打出身价就会被光速买走,作为一个跳板简直是再合适不过。

    也就是说,DGE根本不需要跟其他俱乐部去竞价,甚至不需要给这些选手开高价,他们就会趋之若鹜!

    因为来DGE俱乐部的新人,都不是为了眼下这仨瓜俩枣的工资,而是为了证明自己之后其他俱乐部挖人所开出的大合同!

    裴谦越想越担心。

    要真按这种剧本发展下去,从源头上就垄断了那些天才选手,那DGE俱乐部岂不是没救了?

    不行不行,这批队员的开局这么好,必须得做点什么保持下去!绝对不能进入这种恶性循环!

    显然,现在的这些队员们都是看到了昨天GOG的全球邀请赛决赛,一个个都跟打了鸡血似的,必须想办法改变他们的心态。

    泼冷水是没用的,反而容易起到反效果,还是得用优厚的条件腐化他们的奋斗意志。

    裴谦默默地在一旁观战。

    ……

    下午五点钟,训练赛结束。

    接下来就是赛后总结开会和晚餐时间。

    张元的表情更加担忧了。

    因为他隐约能看出来,这么练下去不行!

    以前的DGE两队互练,那是神仙打架,因为两支队伍起步早,而黄旺和姜焕对游戏的理解都超越了其他俱乐部选手和教练,所以两支队伍越练越强。

    但现在的DGE两队互练,变成了菜鸡互啄!

    在其他俱乐部已经走上正轨、不断开发新战术的时候,DGE这两支队伍没有专业教练带领的弊端就显现了出来,在两队队长游戏理解都不如其他俱乐部的前提下,再怎么练,也起不到很好的训练效果。

    可关键在于,张元自己只是经理,有些问题能看得出来,却不知道怎么解决。

    只能任由两队各自讨论打法的问题,虽然也在看似认真地总结,但却无法很快地统一思想、总结教训,反而有点出现了互相甩锅的迹象。

    张元下意识地看向裴总。

    裴总从下午来到俱乐部之后,就一直没怎么说话,而是默默地看着两队打训练赛。

    张元觉得,裴总在这个节骨眼上过来,肯定是有什么特殊的原因吧?

    多半是在担心DGE俱乐部的人才断层问题!

    张元觉得,自己都看出来的问题,裴总肯定也看出来了。

    就是不知道裴总会怎么解决这个问题。

    张元静静等着裴总发话。

    看着队员们正在激烈讨论,裴谦心中的担忧越来越强烈。

    因为两名队长都在认真地总结问题,而队员们也在提出自己的想法,看起来在进行一场卓有成效的头脑风暴。

    训练也很卖力,赛后复盘也很认真,要一直这么下去,说不定DGE的两支新队很快就能追上其他俱乐部了!

    毕竟DGE原本的两支队伍就是用这样的训练方法成功的,裴谦觉得,绝对不能在同一个坑里摔两次。

    

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