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第322章 干翻神华!(为再三须重事打来加更3/10) (第3/3页)
科技破产,老板变成被执行人,并不影响常友的生活和接下来的工作。
当然,常友过得也并不顺心,因为他失业了。
听辛助理说,这位常总好像也是心气很高的那种人,鸿程科技破产之后的这段时间,常总也接收到了一些公司抛来的橄榄枝,但他都拒绝了。
因为这些公司,他都看不上眼。
有一些是规模很小的手机厂商,还有一些干脆就是做山寨机的。
更过分的是,竟然还有搞小商品的公司找上门来,让他来做拉杆箱之类的产品。
常友全都拒绝了,他就一心想去那些正经的、靠谱的手机公司,结果,正经、靠谱的手机公司全都看不上他……
于是常友最近一直处于无业状态。
裴谦觉得这种状态挺好的。
这么一位大才,去卖拉杆箱之类的东西那不是太浪费了吗!
就得跟着我做手机,才能让他的能量得到充分发挥!
期待着,期待着,会客室的门开了。
裴谦站起身来,看到了这位常友。
个子不高,感觉还不太到一米七的样子,身材也很瘦弱,但看起来精力充沛。
“裴总,您好!”
常友和裴谦握了个手。
裴谦感觉常友的手相当有力。
综合第一印象,裴谦判断这应该是一位行动力很强的人,应该也会是个固执己见的人。
行动力强才好啊!
裴总确实比较偏爱咸鱼一些的员工,但对于这种关键位置上的高管,还是得行动力强一点才好。
太咸鱼了,折腾几个月都折腾不出产品,会耽误裴总结算的。
而行动力强,也就代表着喜欢瞎折腾,烧钱快。
裴总喜欢烧钱快的员工。
而且,假设这位常友是个固执己见的人,肯定也比较容易一意孤行,往大了说,会造成重大的决策失误;往小了说,也容易造成管理团队的离心离德。
总之,这毕竟是把鸿程科技这种大公司都给搞垮了的副总裁,能干出这种光辉事迹,肯定是有两把刷子的。
裴谦对此相当期待。
两人在会客室各自落座,有人奉上茶水。
俩人是第一次见面,寒暄两句之后,裴谦决定直入正题。
“常总,实不相瞒,我看中了你的才华。”
“腾达最近打算成立一家科技公司,就从手机做起。”
“你的宝贵经验对我非常重要,请一定要加入我的团队!”
常友一愣,万万没想到裴总说话竟然这么直接。
按理说,常友是求职者,裴总是出钱的老板,应该是常友主动一些才对。
然而裴总却并未在意这些,而是一上来就摆出了求贤若渴的姿态,可以说是给足了诚意。
常友非常感动。
不过他也并没有立刻答应,而是犹豫了一下:“裴总,我还是想先聊一聊,看看咱们的观念是不是契合。”
“我对于未来的行业发展有自己的判断,我不希望自己的观念和您的观念产生冲突,到时候就不好收拾了。”
裴谦点点头:“是,我也是这么想的。”
“那咱们就详细聊一聊。”
“你觉得,我们要开一家公司,终极目标应该是什么呢?”
常友想了想:“干翻神华!”
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