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    第七百六十三章 议学 (第2/3页)

认识到中职与高等教育之间的差异，融合的过程会相当复杂，改动后的方案，是成立渚江综合职业学校跟渚江学院分开来办学，在未来时机成熟时，再考虑融合的问题。

    这么一来，整合职校资源成立渚江综合职业学校的事情就可以先行，与县中启动同时新校区的建设，预计到明年秋季开学前，一部分先建成的校区就可以投入使用。

    在校区建设的规划上，县中新校区相对duli，整体建设规模也有限，在东区市民广场北侧划出三百亩地，五千万的投资就足以建设一座能容纳三千名学生的高级中学。

    而渚江综合职业学校，最终的目标，还是要跟渚江学院融合，两个校区就要建成一起。

    渚江学院未来计划容纳的学生总数将达到一万两千到一万五千余人，最终建成的校园面积要比县中新校区大四到五倍，故而在临港新城调整后的规划里，沈淮直接从临港新城中区南侧划出一千五百亩的土地用来建设教育园区。

    渚江综合职业学校新校区占其中的三百亩，投资也是五千万，也将很快启动建设。

    县里最初拔给教育集团的一个亿，就直接给县中新校区及职校用尽。

    而渚江学院，涉及到高等学科建设，投资远非中等、中职教育能比，校园一期建设四百亩地，概算投资就要达到三个亿。

    现在国家也是鼓励社会资本参与高等学院的投资，沈淮就主张由梅钢集团、新浦集团、渚江投资、鸿基投资以及众信投资来承担出资的任务。

    渚江学院定位高，申报程续以及学院规划复杂，投资巨大，又涉及到跟淮大具体的学科建设合作，一直到现在，都还在方案讨论阶段。甚至因为霞浦这边缺乏真正了解高等教育办学的人手，跟淮大的洽谈，也没能深入下去。

    故而沈淮也是急切的盼望孙逊、周钰能尽快的下定决心回国，能协助汪康升将这方面的工作很快抓起来。

    张文泉还是习惯于仕途思维，不适合去渚江学院的筹建跟发展，倒是汪康升对办学很感兴趣，不惜将梅钢集团董事长、梅溪工业董事长两个职务都退下来让给郭全接手，跑到沈淮跟前，一定要将职业学校校长跟渚江学院院长两职“抢”过去。

    汪康升今年六十五岁，继续管理企业精力或许有所不济，要及时退下来，将位子让给精力更充沛、对市场及产业发展更敏锐的人，但他身体健康，精力还算充沛，也不能说就从此退到家里养老。

    汪康升办企业半辈子，也没有办法闲下来，也还担任梅钢集团董事，也代表梅钢在市里挂了一个政协副主席的职务，但也闲得很。

    十年树木、百年树人，对想安享晚年的汪康升来说，实在是没有比办学更有意义、更有吸引力的事情了。他也是为了跟沈淮报决心，甚至将他个人在梅钢及上市公司的持股，也一起注入渚江学院。

    沈淮倒也因此省去一桩麻烦，汪康升无论是个人的声望，还是能力、视野，确实也找不到比他更合适领导渚江学院发展的人选了。

    特别是在产业需求以及产学研结合这方面，沈淮相信汪康升比国内绝大多数的高校领导者都要合格——他如此费尽心机的办渚江学院，最主要的目的，也是要为梅溪、新浦的产业集群发展，提供更充足的底蕴、更扎实的基础。

    大家坐下来就办学的话题谈了很多，王卫成的手机响起来，他跑到一边接电话，沈

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