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    第七百零三章 鼓舞人心 (第3/3页)

县教师涨一次工资就要多支出五百万。要是照之前的县财政增长情况，三五年这么涨一次就顶天了。

    去年涨过工资之后，县教育局今年又提涨工资的事情，说白了就是新浦诸多企业大规模招工，开出的工资都很高。

    同时，政府机关工作人员的基本工资虽然都没有调整，但年终奖以及平时隔三岔五发放的福利，在一年多来，实际收入增涨的幅度极大。

    教师群体属于那种自视颇高的小知识分子，就整体受教育程度来说，是处于社会金字塔的上层，要是收入反而落到底层，怎么可能没有怨气？

    县教育局这边要是不紧跟着争取涨工资，普通教师的收入，将会给拉得更大，基层的抱怨跟实际人才的流失加剧，都迫使县教育咬着牙，也才再提加工资的事情。

    不过，县教育局也没有敢提太高的要求。

    八千教职编制人均每年增加两千四的收入，县财政就要多支付近两千万去——去年县财政历史性的突破三个亿，今年的情况未必乐观，张文泉觉得县里能同意多拔两千万给教师涨工资，已经是极限了。

    工资这事，能涨不能跌。

    万一财政收入往后出现大的波口，县里都要咬牙撑住，所以这种会造成预算支出大增的方案，前提就是要保守再保守，以免以后绷不住——张文泉心里也做好给县里砍一截的准备。

    不过沈淮现在跟陶继兴开玩笑说是要批评县教育局的工作，但张文泉听出来，沈淮明里说的是教师涨工资的幅度还有放宽的余地。

    张文泉、张斌及在座的其他县教育局官员及县中的两名副校长，心里都是一喜，但又不确实沈淮放宽的空间能有多大，都眼巴巴的看过来，眼神在沈淮跟陶继兴脸上观望，希望他们能给个准数。

    陶继兴也是高兴，他是在很多场合说要加强教育投入，现在教师能大幅增涨工资，在外人看来就是他为全县教师及教育工作做出的贡献，全县教师都会念着他陶继兴的好——他也知道沈淮这么说，是故意将这个功绩让给他，不然他话说得再多，沈淮卡住不放钱，那也就是空话。

    人活一世，无非就是名跟利，陶继兴也逃不出这个圈子，他不贪利，但也贪个好官声。

    不过他也不清楚沈淮的尺度能放多大，眼神带询问的看过来。

    沈淮在本子上写了一个数字给陶继兴看，功劳让给陶继兴，这个数字自然是要让陶继兴来宣布。

    陶继兴看到沈淮写出来的数字，有些惊讶，有些疑虑，他没想到沈淮能放这么宽，不确定县财政能不能支撑住——不仅今年要撑住，往后也要撑住，与沈淮交流的眼神，询问意味更浓。

    沈淮微微颔首，给陶继兴一个确定的答复。

    除了王卫成坐在沈淮的旁边外，张文泉、杜建、张斌都看不到沈淮写给陶继兴看的数字到底是多少，都翘首企盼，恨不得凑上前来看……陶继兴按着会议桌边缘，说道：“就县教育局做出的教改方案，我跟沈县长的意见，是还可以再放大一些，其他教育经费增额不算，就教职工工资及社会保障这一块，县里可以每年再多拨付八千万……”

    听陶继兴说出这个数字，张文泉都激动得要站起来，几乎不确定是不是听真切了，笑着问王卫成：“王主任，陶书记说是可以要给我们教育局每年多拨八千万发工资？”

    王卫成微微一笑，说道：“叫陶书记说得我都后悔调县里去了……”他坐在沈淮的身边，自然看得清沈淮在记录本上写下的数字。

    每年仅教职工资及社会保障这一块多拔八千万，就意味着教师工资能从当前的基础直接翻三番，平均月收入增长到一千二。

    

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