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    第665章 人往高处走 (第3/3页)

    你在健华医药研究院有什么社会地位？担任了什么职务？”

    史晓东意识到自己的话也许冒犯到对方了，他赶忙解释道：“童博士，你千万别多心，我没有那个意思，刚才的话很冒失，我向你道歉。”

    “史工多虑了，你的话没有什么不恰当，我也没必要多心，只是用具体事例回答你的问题，你别想太多。本来嘛，现在这屋里只有咱们俩，我在民营企业，你在体制内，你有没有优越感我不知道，但我没有任何低人一等的感觉！至于社会地位，只要我想要，什么委员代表之类的荣誉头衔，我早就有了，但昌达集团的关总就不热衷于那些表面上的东西，所以，我们根本不在乎。”

    ......

    通过半年多的接触交流，史晓东对昌达集团的内部情况已经有了大致了解，这家企业给他留下了良好印象。

    过了两个月，工业化试验彻底结束了，史晓东又花了半个月时间，对试验数据进行了归纳总结，并提交了试验报告。

    按照双方约定，接下来就要准备进行工业化生产装置的建设。为了稳妥起见，叶佳怡建议组织一次市场调研，目的是搞清楚市场的真实需求量，以便决定工业生产装置的建设规模。

    根据合作协议的规定，市场调研应该由昌达集团跟健华医药研究院共同出面实施，也许不愿承担这部分费用，或者怕麻烦，健华医药研究院对外合作处的彭处长，把市场调研的任务全推给了昌达集团，“叶总，这件事我们就不参与了，你们单独进行吧。”

    “为什么？合作协议中规定，大事必须双方共同参与，莫非彭处长认为市场调研无关紧要，可有可无？”

    老彭连连否认道：“不不不，市场调研非常重要，但我们作为科研单位，并不擅长这项工作，恰恰是你们，经常跟市场打交道，搞市场调研可谓驾轻就熟，所以，我们就不派人参与了。”

    因为对方不愿参与，叶佳怡只好组织昌达集团有关部门的工作人员，到国内几大片区的医药市场，对YHM的市场需求进行实地考察。倒是正如老彭所言，昌达集团早已打下良好基础，市场调研对他们来说，确实不算什么难事。

    不到一个星期，各方面得到的信息便反馈回来了，信息汇总后，叶佳怡决定召开一次双方有关人员参加的联席会议。

    接到通知后，健华医药研究院决定指派史晓东和彭处长与会。在会上，叶佳怡通报了市场调研结果，并以此为依据，提出了YHM工业生产装置的建设规模，还商定了下一步的工作计划。

    会期只有一天，由于还有其他事务，老彭第二天便离开了昌达集团，史晓东则留了下来，因为设计部门有些技术问题需要跟他详细沟通。

    在此期间，除了跟设计部门交流，一旦有空，史晓东就往童博士办公室跑。童伟是全公司的技术总监，还兼任新材料领域的技术带头人，每天都有忙不完的工作，见史晓东来的过于频繁，也就不拿他当客人看待，往往打过招呼之后，便埋头继续做自己的事。

    坐在沙发上随手拿起旁边的一本材料学杂志翻了翻，史晓东站起身来，走近童博士旁边，好像有什么话要跟他说。

    “史工，你有事吗？”童伟抬头问道。

    “童博士，你觉得昌达集团在医药研发这一块，将来会有什么打算？”

    （本章完）

    

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