返回 第660章 底蕴与积累  小人物的非凡之路 首页

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    第660章 底蕴与积累 (第1/3页)

    关云天始终是个冷静低调的人,当企业发展遇到困难时,他会沉着应对,既不会气馁,也不会自乱阵脚;当企业蓬勃兴旺时,他会居安思危,不会忘乎所以。

    黄副局长的评价实事求是,近几年昌达集团处于平稳发展期,关云天认为正好利用这个时期窗口补强公司的科研开发能力,为企业提供强劲的发展动力,老黄对这一举措大力赞赏。

    关云天本来就宠若不惊,面对老黄的夸赞,他淡然一笑,“黄局谬赞了,我们只是做了为企业发展应该做的事情。你在业内站得高看得远,对于我们即将开展的新药研发计划,你能给我们一些建议吗?”

    老黄有点为难地说:“哎哟,你可把我难住了,这个建议不好提啊!”

    “嗨,又不是什么原则问题,就当是酒桌上的闲谈,黄局何必这么严肃?”

    老黄想了想,“既然这样,那我就算抛砖引玉吧,不过别拿我说的太当回事儿,最好多咨询一些专家。”

    老黄认为,昌达集团涉足医药领域才四五年时间,对这个行业还不完全了解,现在要做新药研发,即使不缺资金,将来又招聘到足够的人才,如果贸然进行药品创新试验,风险还是太大!在他看来,像新药创制这种超前性科研开发,跟其他人文活动一样,是需要底蕴和积累的,毕竟在一片贫瘠的盐碱地上,就算播下良种,也不可能获得丰收。

    “黄局的意思,像我们企业那种没有科研底蕴的单位,是不适合做研发的?”关云天有点失望。

    “不不不,我不是这个意思。”老黄急忙澄清道。

    “那你......?”

    “你只注意到我说的底蕴了,后面还有积累二字呢!任何从事科学研究的机构,都是从零开始的,所谓底蕴,也是积累而来。”

    “归根结底,你认为我们那样的企业,究竟适不适合做科研开发?”关云天想知道明确答案。

    “只要具备一定的软硬件条件,任何单位都可以做科研开发,像你们昌达集团那样的大企业,就更没有问题了!但马上从事新药创制研究,我认为不太合适,因为风险太大!尽管你们不缺钱,但我认为这样的冒险在开始阶段实在不值得。”老黄语重心长地说。

    “感谢黄局长的提醒,你认为我们的科研开发应该如何开展呢?”

    “如果你们找到了合适的学术带头人,我建议还是应该先开发一两个仿制药品,利用这个机会,形成一定的经验积累和科研底蕴,然后再进入新药创制领域。在此过程中,利用仿制研发的成果进行工业化试验,说不定还能为昌达药业增加一两种新产品呢。当然,主要目的还是形成积累和增加底蕴。”

    老黄确实很有见地,他这番建议很受关云天重视,这种循序渐进的方式,既避免了巨大风险,又形成了经验积累,增加了昌达集团的科研底蕴,还锻炼了科研队伍,是一种积极稳妥的方案。

    “黄局是行业管理部门的领导,就仿制药品而言,你认为哪方面或哪几方面的药品最值得开发?”趁着难得的机会,关云天当然要尽可能多地获取信息。

    “说实话,由于长期脱离专业,整天忙于行政事务,我不能给出具体答案,但我的建议是开发新药的科研选题,既要跟踪热点,又要关注冷门,不要被表面现象所左右。”

    “

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