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    第九十六章 迎新 （下） (第1/3页)

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    第九十六章迎新（下）

    不是朱重九盲目乐观，而是根据另一个时空里的历史知识，他有足够的理由相信，自己的办法切实有效。

    按照朱大鹏同学遗留给他的记忆，蒙元帝国和后來的我大清，在立国之初，都采用了一种标准的绿林分赃模式。即每次作战，都按照出力多少给支持者们分红。万一本轮出征失败，损失也是所有出力者共同承担，一损俱损，一荣俱荣。

    虽然上述两个团伙的分红算法，远不及淮扬这边严密。但基本原理却是相同的。沒有理由适应得了另一个时空的1279和1644，却适应不了这两个年代之间的1355。

    此外，非但蒙元和我大清立国靠的是公平分赃，汉初的异姓诸王分封和宋初的杯酒释兵权，里边也都隐隐包含着打下江山后，带头大哥和小弟们共同分红的影子，只是做得远不如蒙元和我大清露骨罢了。

    唯一不肯按常理出牌的，在另一个时空历史上，恐怕只有两个人。其中一个叫朱元璋，结果他被从明初骂到了明末，又延续到了二十一世纪，成为继秦始皇之后的第二位千古暴君。

    朱重九不想做千古暴君，虽然他在另外一个时空的投影朱大鹏，与朱元璋家族有着或真或假的关系。所以当他终于下定了决心要问鼎逐鹿后，就毫无阻碍地，采取了符合传统的做法，而不是像朱元璋那样专门跟传统对着干。

    只不过，比铁木真和爱新觉罗两大家族所采取的绿林模式，朱重九又给淮扬大总管府融入了來自另一个时空二十一世纪的创业公司基因。非但主动为每个部门经理和老员工配发了“原始股”，还根据他们各自的岗位和贡献，评定出了当年的奖金分配等级。让大伙除了股本分红之外，还能再多拿到一笔实惠。真正做到了有福同享，赏罚分明。

    到目前为止，事实证明朱重九的办法的确能极大的提高队伍的凝聚力，并且极大地鼓舞了整个淮扬体系的士气。大总管府的所有核心骨干们，对不贪污受惠，就能定期从淮扬商号拿到一大笔分红的待遇，赞不绝口。即便是刘伯温和章溢这种素來讨厌铜臭者，每次拿到分红的凭据，也都是欣然接受，从沒说过拒绝的话，也从沒将凭据扯碎了掷在泥里以证明自己清高。

    而一旦数年后朱重九的“淮扬股份”击垮并且收购了“蒙元牧业”、并且一鼓作气再将“朱氏实业”、“韩刘联营”、“张氏屯垦”、“方氏远洋”和“蒲氏海贸”等众多小创业公司吞并，最终一统天下。他麾下的“核心员工”们只要沒有中途主动退股，就全都会变成货真价实的亿万富翁。届时，他想让大伙交出手中部份特权，想必阻力也不会比另一个时空中的朱元璋所面对的更大。（注1）

    本着上述模式和机制，淮扬大总管府的年终评审会议，在热烈友好的气氛中，继续向下进行。除了极少数食古不化者之外，几乎所有人都对大总管府明年的发展和未來的道路，充满了期待。徐寿辉已经被大总管府牢牢地握在了手中；汴梁红巾在内乱中元气大伤；张士诚鼠目寸光，不值得一虑；朱元

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