『章节错误，点此举报』

天才一秒记住本站地址：[壁落小说]https://wap.biquluo.info/最快更新！无广告！

    第1655章 全员考核 (第2/3页)

；达到了500分以上，就是优秀！

    没有达到优良等级的，提拔的时候不予考虑。而一旦达到了优秀等级，哪怕你自己不提出来，龙巢领导班子也会给你提升职务，并向上级申请提拔你的军衔！

    但是，需要注意的是：只要出现了违反重大军纪的问题，一票否决，取消你的评分资格。比如不注意保密纪律，比如不严格执行命令，全都给你直接打零分！

    当然像叛国投敌、道德败坏、贪腐堕落这样的事情就更不用说了，这更是要直接军法处置的。不仅仅是龙巢，任何一支队伍都要严肃处理这些问题，不用在这次改革之中提出来。

    再回到那个晋升机制上来。比如龙天闲和龙天英两个大天罡都达到了优秀等级，也都想到别的部队里提拔职务当将军。但是，龙天闲得分560，而龙天英只有520的话，对不起，龙天英安排的职务肯定会差一点。

    因为到时候一起竞争的时候，几个职务会同时摆放在两人面前。谁的得分高，谁优先挑选自己喜欢的职位。比如大家都想去某王牌集团军做副军长，但龙天闲得分最高，那么他把这个职务选到手了，龙天英就只能从剩下的岗位里挑选。

    依旧是同理。几个副处长都达到了优秀等级，轮到他们提拔正处长了，那么谁的得分最高，谁优先挑选职位。你喜欢做龙巢的情报处长？行，你先选。后面的第二名选不到这个职位了，只能在别的职位里选择。

    假如职位不够，对不起，等到第三名再选择的时候，就只提拔你的待遇等级和军衔，但是没有合适的岗位了。你的军衔倒是从中校提拔为上校了，但你只是享受上校待遇，却没有实际职务。

    说到底，一切都按照完全量化的标准，给每个人指定任务，给每个人压力，给每个人的考核。最终根据考核的结果，确定你的升迁去留。

    当然，更加细化的东西还有很多，这还只是总体的规定。

    “好家伙！”龙天机看着手中那密密麻麻、详尽细致的表格，禁不住说道，“你这哪是在管理部队啊，简直……简直是管理一个企业。每一次执行任务，也就

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』