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    第1654章 激励机制 (第2/3页)

。现在倒好，可能要一下子刷掉一批。

    所以，政委龙天机也觉得为难。“杨天寿等老将军，把这些家伙都看得跟宝贝蛋一样啊。你一下子踢出去一堆，还不要了他们这群老头子的命。”

    易军苦笑：“都是全军层层选拔出来的，你以为我不想要啊。宝贝蛋，确实是宝贝蛋。但也正是因为宝贝蛋的身份，让不少战士腐化了，成了‘变蛋’，成了壳子光鲜、里面发臭的臭蛋。总之，这件事请上级决定吧，就看天机政委你是不是同意了。”

    龙天机笑了笑：“你们一把手、二把手都同意了，我有啥不同意的。只不过一旦闹了大情绪，恐怕我这个主管生活和思想工作的政委，反倒比你们忙，要挨个儿做思想工作了，哎。”

    易军笑了笑，说了句“改革必然是有阵痛的”，随即就拿出第二个大项，请龙天机看一看，统一一下意见。

    这一项，龙天机倒是没有为难情绪。因为假如说前面那些是“处罚”，那么这一项就等于是“奖励”。

    前面提到了，由于缺乏了上升空间，没有了晋升的潜力，导致了龙巢高层、tèbié是那些大天罡们有的人浮于事。但是现在，易军决定打破这个死营盘。

    大天罡们，你们觉得自己倒了大校级别就熬到头了？不，现在龙巢允许和外界交流！

    你龙天闲只要做得好，可以离开龙巢，而且龙巢欢送！把你送到外头的正军级单位，先给你个副军级的副职干着，让你披上将军的军服再说。你要是在兄弟部队做得好，那是你的本事和造化。哪怕你将来晋升到上将军衔，龙巢的老兄弟们也只有欢喜。

    比如把你送进某个集团军做个副军长，送到某个省军区做个副司令员，都行。只要上层总参部的领导们批准了，没问题。

    总参本就是第一大部，加之我军没有“陆军司令部”这个说法，总参就代行陆军这个最大兵种的司令部职能，所以手底下的职位太多了。别说副军级，哪怕是正军级的单位，总参下面就多的是

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