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    第四百一十一章：工为本 (第2/3页)

，如今却隐隐有和户房、商房、吏房争雄的样子。

    现在的杨务廉，早就培养出了一群徒子徒孙，大大小小的工头。多达上百人，这些人都是他在无数次的实践和使唤中精挑细选出来的，有的是跟着杨务廉混了几年的泥腿子，也有一些，是太平学的工学里挑拣出来的敏思好学之辈，所谓什么样的人带出什么样的人，杨务廉这个人但凡是遇到工程这种事，便总是专心致志，而且极善于思考，以至于他提拔的人。八一中文▼■网.81z■十有，都有这样的品质。

    当然，许多他带出来的人，据说私德都不怎么样，也饱受抨击。

    好在王琚对杨务廉多有袒护，而杨务廉也是个护犊子的人，因而虽有人捶胸跌足，杨大工头和他的徒子徒孙们，却依旧是风生水起。

    近来秦少游透出了口风，似乎有意要压一压风气。尤其是喝花酒、搏戏、贪赃之类的事，要好好查一查，而且还有意放权议事堂，让议事堂的人来查。这倒是让杨务廉收敛了不少。

    大抵上，杨务廉是个很复杂的人，他是个实力派，对于建筑和工程，乃至于工具的应用，可谓无人能及。同时他很善于管理。并且确实调教出了一批骨干，而这些骨干所带来的风气其实对孟津的影响也是极大，同样的事，可能需要一百个匠人，可是一旦改进了工具，那么十个匠人就能完成，在实践之中，大家摸清了这个道理之后，也就开始往这个方向努力了。

    杨务廉开了头，他改进滑轮，改进水车、风车，改进许多的工艺，下头的徒子徒孙，也每日都在琢磨如何能省时省力，其他的私人作坊从中受到了不小的启，自然而然，也晓得如此方能节约成本，能赚大钱。

    同时杨务廉极擅长于管理，一个大的工程，几千上万人一起动工，哪一个人在什么岗位，哪一个工期必须什么时候完成

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