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    第295章：真实的外交工作 (第2/3页)

为50%左右。”

    “?对于表现突出的青年同志。外交部也提供了晋升的快车道——竞争上岗。这一政策使外交部最年轻的处长为31岁，副处长29岁，司长43岁，副司长42岁的情况。”

    “这不是外交部想要如此，而是现实要求我们如此。外交人员必须有充沛的精力和忘我的牺牲精神，那些上岁数的，要不当了大使，要不回国当了老师。”

    这位主任自己在这里调侃了一句外交部培训中心的老师们。真正给这群新进科员讲课的，是培训中心的老师们，不过这些老师很多也都有过外交经历，所以讲的还是言之有物的。

    通过这位培训中心主任，让这群满怀希望与憧憬的新科员们，逐渐认识到了外交部究竟是个什么样子。

    像沐阳这样刚刚上班的科员，每月工资加住房补贴。也就是4000块钱，派驻国外的工作人员有补贴，都加上但是每月工资也不会高过7000元，如果想在京城供房，那是杯水车薪。

    外交部实行轮岗制度，在国内工作一两年，就会被派往国外工作一段时间，而这个时间绝对超过两年，因为他们这些外交类人员的工作，主要还是放在国外使领馆。

    而像他们这些新人。第一站基本上都是亚非拉国家，那里的条件大多十分艰苦，很多地方充斥着战乱与瘟疫，工作压力非常大。而且每年都有外交人员惨死。

    培训中心主任最后总结道：“拥有渊博的学识，掌握高超的技能，守得住清贫，忍受的了两地分居，肩负重大使命，随时为国牺牲。这就是真实的外交官。”

    一名合格的外交人员不仅要掌握科学的思维方法，具备较高的马列主义理论基础，熟悉国际关系，还要尽可能通今博古，知晓经济、法律、军事、科技、文艺、历史、地理等多领域的基本知识。要有较强的综合分析、写作表达、逻辑推理、判断决策、协调应变、心理承受、人际沟通等多方面的能力。

    这样的人，绝对属于精英阶层，这样的人放在社会任何一个位置，都会有很好的前途，如果进入商场，绝对会成为精英白领，甚至可以成为老板。

    但这些人选择了外交事业，为什么，不难说他们心中确实存着

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