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    第357章 一千万报酬的大生意 (第3/3页)

员工越多，才能突出他这个经理的重要性，所以对于扩招的决定，他肯定是举双手赞成。

    认真的考虑之后，吕胜才给出了自己的建议：“四个业务员，一个财务会计……”

    “好，就这么定了，待会你就去发布招聘信息吧。”方元点头道：“对了，新职员进入公司之后，老职员的工资和提成上调一线，你也是。”

    “谢谢方总。”吕胜笑容满面，加薪呀，谁不高兴。

    不久之后，吕胜走了出去，宣布了这件事情，自然引得几个员工欢呼雀跃。

    小公司，办事效率很快。况且现在社会竞争残酷，就业也是个老大难的问题，所以公司一发布招聘信息，而且待遇也不错，立即引起许多人的注意，勇跃报名。

    方元择录的条件也十分简单，在学历年龄符合标准的情况下，谁有能力就招聘谁。反正把应试的人聚集到公司，再给了一道考题。既然是设计公司，考较的自然是设计类的题目，让应试的人设计好方案之后，再当场打分。谁的分数高，就直接录取谁。

    至少评委嘛，就是公司的老职员了。作为几个月前才进入公司的员工，现在摇身一变，居然成为考核评委了，这些人肯定十分兴奋，而且更加不敢敷衍了事。毕竟他们只是评委，上头还有吕胜管着，再上头还要老板拍板，谁敢打马虎眼啊。

    在招聘会进行得如火如荼的时候，方元却躲在办公室中悠然自得的喝茶，招待客人。

    “方哥，你这一手，玩得漂亮啊。”客人就是洛水，这时他由衷赞道：“这样招聘进来的员工，与原来的员工，关系肯定十分和谐。”

    必然的道理，毕竟多得这些老员工打高分，那些新员工才能够应聘成功。只要不是那种忘恩负义的人，新员工肯定很感激老员工。对于老员工来说，这些新员工是他们亲手招进来的人，恐怕也有几分亲近感。

    这样一来，公司新老员工之间的气氛肯定很好，团结一致。对于方元来说，他最讨厌职场的勾心斗角了。况且在公司创立的初期，团结是第一要务，只有公司上下齐心协力，公司才能够走得更远。

    至于员工太团结了，会不会反过来无视他这个老板。关于这一点，方元从来不担心，因为他相信员工不是笨蛋，知道是谁给他们发工资、奖金。

    就是全盘考虑清楚了，方元才放手让吕胜他们去做这事，所以对于洛水的夸奖，他心里也有点儿得意，矜持一笑之后，才开口问道：“你在这个时间段找我，是不是有什么事情？”

    “你真是神机妙算啊。”洛水呵呵一笑，随之表情一正，颇为认真道：“有一笔大生意，不知道方哥感不感兴趣。”

    “什么大生意？”方元有些好奇。

    “一千万报酬的大生意。”洛水微笑道：“而且与设计相关，这是你的本职啊。”

    “一千万的设计费用。”方元眉头一皱，揣测起来：“设计省城地标，公园广场之类？”

    

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