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    137.牧场招人 (第2/3页)

问道:“有这必要吗?”

    他觉得,有牧场之心的管理,不需要什么牛仔马仔的。

    鲍文很认真的点头:“牛仔可不光是帮你放牛牧羊,更重要的是他们要负责监管畜群,比如现在有两头荷斯坦奶牛要生育了,这需要牛仔来盯着。”

    王博还不知道这回事,听鲍文这么说他打开牧场看了看,果然,有两头荷斯坦奶牛肚子涨得老大了。

    既然要请牛仔,那请几个合适呢?

    鲍文是这方面的专家,他说道:“按照比例,一个牛仔可以看管一千五百头羊或者二百五十头牛。我们的牧场是纯粹的放养,所以牛仔耗费的精力更多,能看管的牛羊要少一些。”

    算了一下,他建议道:“最好招聘四位到五位牛仔,不光为了眼前,以后牧场扩大规模,可以以他们为骨干进行团队扩招。”

    王博点头说可以,这样就要招聘牛仔了。

    出售了牛羊给他的毛利牧场主莫塔克可以给他帮上忙,但他介绍的大多是毛利人,偏偏王博不想用毛利牛仔,这些人搞牧业虽然是把好手,可纪律是个问题。

    新西兰是牧业之国,被称为骑在羊背上的国家,老王以为在这样的国家招聘几个勤勉的牛仔还不是轻而易举?

    结果还真不是轻而易举,愿意来落日镇做牛仔的白人很少,他给猎头公司打去电话,得到的结果有些差强人意。

    招聘广告发出了三四天,依然没有牛仔上门,王博奇怪了,便联系猎头公司不悦的询问是怎么回事。

    猎头公司的人也很无奈,解释道:“王先生,以您牧场的条件,招聘比较难,希望您耐心等待一下。”

    王博愣了,道:“我的条件不好吗?我了解过新西兰的牛仔薪水情况,一般是四千元左右不是吗?我给出了四千五百元的月薪,而且还保证有年底奖金,这条件还不行?”

    猎头公司的人才中介苦笑道:“待遇确实不低,但您的牧场位于一片荒野中对吗?您可能不知

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