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第一百二十五章 (第2/3页)
己培养人才,骑士乃至于准骑士这类基层贵族的位子,根本就别想填满。
培养人才也是需要时间精力以及财富的,贵族们有钱,可如果用在培养人才上,那么大多数贵族的财富还真未必支撑得起。
比方说要培养一位骑士,首先他必须懂得全套的战斗技艺;他要能够熟练地使用长短兵器和弓弩;要能够骑马作战;要能够娴熟地披甲上阵;要懂得小规模作战指挥;要有丰富的战斗经验;要能够应付大多数常见的紧急情况;还要有足够的武力;进攻的时候要能身先士卒带队突破;撤退的时候要能够稳住阵脚败而不乱;突围逃跑的时候也要能够勇不可当顺利逃走……
一般的普通人,再怎么训练也不可能达到这个地步。只有那些天生就健壮敏锐的人,才有可能被培养到这个程度。光是这个“前提”,就能淘汰掉至少百分之九十的人。在剩下那十分之一的合格人选里面,往往三十到四十个人才能培养出一个来。
换句话说,培养一位骑士,需要从三四百个青壮里面精选出三四十个来长期培养,最后只能成材一位。
然而,虽然“选拔”这个环节不用花钱,但培养三四十个人,这笔开支真的超过了大多数男爵甚至子爵愿意负担的程度。
培养的过程中,需要有足够的营养,这意味着饮食的开销;需要有武器、防具以及各种装备的磨损,这意味着物资的开销;还需要足够的治疗,这意味着神术和药物的开销;最后更需要通过实战让人真正成长起来,这意味着各种战斗用品的开销……
如果没得选择的话,贵族们当然也可以这样培养人才。但绝大多数的贵族都舍不得这样花钱——有人估算过,按照正统的方法从平民里面培养出一位骑士来,林林总总需要花费的金钱至少有上万金币。
金币联邦的贵族们相对来说收入算是比较高的,但大多数男爵一年的收入大概也就不超过两千金币——其中一半来自于税收,另一半来自于垄断经营的各种产业,以及他名下的商行。换句话说,需要攒五
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