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    第三百零三章 放假 (第2/3页)

到门口：“喂。”

    “干嘛？”许璇回头。

    苏诚道：“七个月。”

    许璇看苏诚：“一言为定，七个月后我会约会，不管对象是不是你。”

    苏诚笑，许璇转身，走向办公室，脚步突然感觉到一点喜悦的节奏，如同儿童时候的自己，走路喜欢一蹦一跳的节奏。

    什么叫不作死呢？这需要自己把握，如果苏诚为了家里损害警方利益，被抓现行，那肯定是作死。没有证据算不算呢？那就要根据具体情况具体分析。诸如苏诚出卖朋友，害死朋友或者同事，这肯定算作死。

    苏诚回味那一吻，虽然是中式干吻，但是足够让自己全身爆炸，有立刻打电话辞职，拉许璇去宾馆谈心的冲动。不过，苏诚还是有理智，钱虽然不是万能的，但是没钱是万万不能的，而且为了感情而放弃价值的认可，也不对。苏诚干这活，一方面是为了钱，一方面也是证明自己的价值。

    不过，许璇有钱，如果许璇要养自己，自己也可以考虑当个警察。

    两个理智的自以为情商高的人约定一个期限……这对于感情这种本是感性的东西来说，本就是一件荒唐的事。

    ……

    由于数天无进展，局里决定抓捕毛小兰的工作由刑警队负责，由他们在日常工作中搜寻毛小兰。另外四王牌移交一组负责。之所以要这么做一个很大原因是左罗触动了警报。劳务警报。

    劳务警报是一种强制性的规则，以半年的一个节点，当一个人连续工作半年，休息天少于二十天，就会触动劳务警报。有人说，我热爱工作。对，你热爱工作是你的目田，但大多数人是不热爱工作的，你不能因为你热爱工作，就将整体社会热爱工作热忱拉到一个新高度。

    包括市长在内，所有人都有劳务警报，这地球少了谁都一样转。后勤部发来了通知，左罗必须强制休假十五天，否则劳动局有可能会将警局告上法庭。A市劳动局只有一个作用，保障劳动者利益。虽然政府雇员一般不受到监管，但是这依靠自律。

    违反对自身有利的法律也属于违法。简单来说，政府义务教育，免费送你孩子上学，这属于有利，但是你违反，你就得坐牢。劳动，教育都属于硬性规定，劳动的硬性福利是避免员工害怕老板开除，老板对员工进行压榨。

    从员工利益来说，就要说起福特了，美国经济大萧条时，当年福特给自己工人和员工定了一个工资标准，在福特工作的人的最低薪水能购买的了福特汽车。按照经济学数据来看，发达国家企业支出有50%为员工薪水福利等，甚至更高，而发展中国家一般是10%，甚至更低，当然很多老板也没赚到钱，他们不压榨员工就得破产。

    政府必须守法，政府雇员必须守法，无论有利还是无利，在接到后勤的通知书后，左罗被强制放假，左罗顺便把七组的人假全放了，这样需要工作时候大家都有空。别需要人时候，又来一个劳务警报。

    这点许璇就好的多，许璇每三个月会休假一次，有时候出去国外走走看看，有时候就宅在家里看书，陪母亲逛逛街之类。被暂调到七组的许璇也给自己放了假。苏诚虽然不享受劳动者待遇，但是既然七组都放假了，他也放假了。全员参加叶娜的古堡之旅。

    ……

    基尔古堡一次只对一个团队出租，要预约的，加上本次参加基尔古堡推理派对的全部是一线明星和一线配角，即使如左罗在午饭后也开始对衣装打扮进行了挑选。

    苏诚是衣装搭配的半个专家，和左罗去了西装店，左罗身材魁梧，并不合适穿工作用的略微紧身的西装，更适合休闲带点成熟味道的西装，领带也不能是标准黑，必须和西装搭配。左罗听苏诚介绍，才知道苏诚说自己的西装是意大利手工西装真不是吹牛。苏诚比店老板都懂的多。

    西装不是苏诚的兴趣，但是是大菠萝的兴趣，大菠萝始终以绅士自居，西装也成为大菠萝唯一款式的衣服。

    左罗不适应放假，之前被停职，还

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