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    第652章 感性和理性 (第3/3页)

准，难道真要跟袁成道说的这样，直接降职或者离职。

    到了那时候，李东该如何自处？

    可要是不纳入监管，袁成道这个总裁能做的很少了，也不符合李东的初衷。

    吐了口气，李东思考再三才道：“要不先考核到总监这一层，包括各大子公司的副总一层，至于副总裁和子公司总经理这一级，由我亲自进行年终考核，你觉得可以吗？”

    李东商量的语气让袁成道心中一喜，故作犹豫一番，袁成道急忙点头道：“既然李总这么说，那我回头再改改方案。”

    实际上能达成这一目标，袁成道已经喜出望外了。

    李东的意思很明显，考核到总监和子公司副总一层，实际上已经将集团人事大权交给了他。

    沈茜这些人虽然还不归他管，可几个人能改变什么？

    子公司要是乱来，袁成道完全可以对这些人进行更换，换到这些人都听话为止。

    那时候，沈茜他们就算想做什么，也必须经过总部同意。

    没有总部同意，方案根本施行不下去，又有什么用。

    见袁成道笑的高兴，李东有些意兴阑珊。

    实际上他心里是赞成袁成道的建议的，甚至他之前就想过这事。

    不过他有点不好，有时候太过在意别人的看法和心思。

    那些公司的元老，其实很多现在都跟不上节奏了，可李东顾念旧情，一直没说过什么。

    然而一次错误可以挽回，两次错误可以挽回，频频出错，公司就有些伤筋动骨了。

    袁成道就是李东拿出来给自己遮羞的一把刀，公司大变革，有些人肯定要出局。

    掩耳盗铃也好，自欺欺人也罢。

    在李东的想法中，这些都不是自己出手的，而是袁成道，大家要恨也该恨袁成道才对。

    实际上他心里明白，恨袁成道还是恨自己，其实根本没差别。

    可内心中那点自私，还是让李东选择了装傻。

    说完了这些，李东摆摆手道：“那我先走了，最近公司这边没有大事我不会过来的。协会的事，和苏宁合作的事，都需要我去处理，公司这边你自己看着办，另外就是考核方案就从今年开始施行吧。”

    “我明白！”

    袁成道重重点头，他当然明白李东的意思。

    李东最近不来公司，那自己就可以大刀阔斧地干一场了。

    到时候就算大家想找李东求情，也找不到李东人，找到了李东也可以推脱自己不知情，这就有台阶可以下了。

    ……

    等出了会议室，沈茜正在门口等着。

    见他出门，沈茜道：“来我办公室，有事跟你说。”

    李东点了点头，跟着她一起进了办公室。

    一进门，沈茜就皱眉道：“张明铎接管超市的事你怎么答应了？”

    李东找了个地坐了下来，喘了口气道：“我知道你的意思，不过既然让袁成道当了总裁，总不能还死死握着权利一点不放手。他既然想打造自己的班底，那就让他试试。

    再说实际上就算让张明铎接手，也不会产生什么太大的影响。

    超市这边其实一直在我掌控之中，孙涛、王悦、齐云娜，包括一些城市经理和门店店长，都是我一手安排的。

    要是袁成道和张明铎能做的好，那我乐于其成。

    要是做不好，也不会对超市有太大影响，既然如此，答应不答应，也没差别。”

    沈茜闻言，想了想才道：“这倒也是，不过袁师兄自从当上了总裁，变化挺大的。”

    “正常，袁成道这个人其实比你我都理性。这也是我看重他的一点，有时候理性一点更好。”

    沈茜琢磨了一下他话中的意思，最后点了点头。

    确实和李东说的一样，她和李东其实都是感性中人。

    企业从初期做大，离不开他们的感性。

    可等到了现在，再感性下去，就不太适合了。

    而袁成道，正好可以填补他们的理性部分，这大概也是李东一再让步的原因。

    大家说到底，都是想让企业做大起来。

    个人利益的得失，有时候没必要看的太重。

    尤其是李东，远方集团是他自己的，集团要是真能在袁成道手中做大坐稳，最后受益的还是他自己。

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