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    第八百六十八章 有谱了吗 (第2/3页)

子产品供应上却一点没有出问题，反而紧紧跟上了集团的发展速度。每一个4S店的建立，都有装饰部立即成立，并且为公司的利润来源发力。除此之外，乔默、于红负责的两个工厂，更是进一步提升了他们的产能，开始对市场上其他4S店进行产品供应。原本这一步，在我和陆董的计划中，起码需要两年后才能做到。但是他们两个从集团成立到现在，只花了一年时间，仅凭这一点，确实值得表扬，也值得大家学习！”

    话从赵京口中说出，作为执掌恒成集团的执行总裁，他的话无疑极具公信力。

    乔默、于红二人此时也不再做谦虚之语，脸现得意自傲之色。

    他们也确实有资格得意，要想做到赵京口中说的那些，需要花费多大的力气只有他们自己知道。

    别的不说，光是恒远科技提供的那些诸如导航、行车记录仪、汽车雷达等电子产品，更新换代的速度非常快，往往一两个月就会有新版本问世，乔默领衔的科研团队无时无刻不在进行着开发的工作。

    产能的提升也不是依靠资金那么简单，需要大量的人力物力。

    为此，乔默不仅大肆招聘工人，还在深圳偏远的郊区开建了第二工厂。

    也正是日夜殚精竭力的努力工作，才能做到既保证集团所需，又可以对外销售的程度。

    于红那边同样如此，所付出的努力，外人根本无法想像，尤其她还是一个女人，需要担负家庭方面的压力。

    所以说，对于陆恒今天毫不吝啬的褒奖，他们受之无愧！

    热烈的掌声响起，陆恒带头，其他人纷纷附和，恭喜两人取得的成绩，也希冀他们再接再厉。

    看着大家提升起来的高昂情绪，陆恒心中松了一口气。

    他开这个会，可不是为了光给其他人加担子，或者追责，先前上午的会议气氛着实压抑了一些。

    这不利于高管众人接下来的工作积极性。

    也正是如此，到下午的时候，他才特意先表扬乔默于红两人。

    让其他人明白，在恒成集团，陆恒对于每个人的工作情况都十分了解，做差了，有责骂，做得不够，那就加担子，做好了也有表扬。

    这等御下之道，不是陆恒与生俱来的天赋，而是在一次又一次的生意历练中，不断总结出来的。

    人总会成长，只不过与其他人相比，陆恒的成长速度，在两世积累之下，远比他们来得更快！

    “对

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