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第六百七十五章 三角形具有稳定性 (第1/3页)
赵根表情有些凝重,不像之前那般下班之后享受生活的闲适模样。
他看得出来,陆恒今天上门拜访,心事重重。
而通过陆恒的一番话,他大概也猜到了,若是自己愿意去挑战新职位的话,可能不会再像现在那么轻松了。
因为一直从事总经理这个职位,赵根事务早已熟练,平时可以有很多时间来陪伴家人。
但如果换一个工作岗位,可能就不会有这么多空余时间了。
摸索、熟悉、工作、精通,一点一滴的,少则几个月,多则数年,说实话,赵根现在心里也有些犹豫。
当然,他没有怀疑陆恒会给他安排什么不入流的工作。
正如陆恒说的那样。没有比他更合适的人选,那是说陆恒充分相信自己,反之,赵根也足够相信陆恒。
这是两个人一路扶持走到现在,最基本的信任了~!
回首看了一下客厅,妻子正在关掉空调,用着蒲扇给只有一岁的孩子扇风,平时这个工作是自己的。因为妻子说过,空调吹多了,对孩子不好,自然风要好得多。
若是换了个职位,或许自己就没这个时间来给孩子扇风了。
但男人三四十才正直壮年,雄心大志没有消磨完,往往大器晚成之辈也是这个时候才愤然勃发。
他转了转眼珠,认真的看向陆恒。
“说一说吧,我,有点兴趣。”
陆恒笑了,既然赵根都这么说了,那接下来基本就不会有太大问题了。
..........
两天后,恒成集团高层管理大会上,针对成立以来,一个季度的经营情况,陆恒亲自从财务、人事、集团前景这些方面上,做出了指示。
迎着众人目光,陆恒一脸严肃的说道:“我决定,任命赵根成为我们集团的首席运营官,也就是所谓的COO,其直属领导为总裁赵京,一切事物对他负责。”
赵京坐在陆恒身侧,目光闪烁,表情却是不变,像是早就知道陆恒这个决定一般。
而赵根就坐在他对面,年长的岁数让他城府也极深,仅仅是对着他点了点头,然后看向其他人。
其余在场诸人中,除了人事部的苏仁豪,纷纷瞪大了眼睛,惊疑不定的看着这一幕。
赵根、北京现代4S店总经理,各大子公司代表人物,一跃而上,入主恒成集团高层,成为CEO之下的第一人。
如果按照商业集团的规划来划分,除开陆恒这个老板,赵京是
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