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    一五二章 魏征郭嘉 (第1/3页)

    从宫内出来的时候，嬴冲还在发愁，可当他回到安国府之时，才发现这两件事，其实自己都已无需忧心。

    此时的安国府门前，已经是门庭若市。总计五六十辆马车停在了门开，从大门排到了街尾，都是上门求见的。

    再当嬴冲入府时，才发现嬴长安与方珏的夫人，也已入府请见。说是国公大婚在即，她二人过来帮把手，

    ——说是帮忙，可这场婚事，安国府内闱乏人，就只能由这二位挑起来。

    这二位的到来，真是让赢冲感激涕零，如久旱逢甘霖。嬴冲也对二位夫人明说了，这场婚事他不怕花销，越显隆重越好，只需账本能够对上，那么只管寻他拿钱就是。

    然后这一上午，嬴冲都在接见门外面的客人。发现大多都是京中的小官小吏，闻到了风声之后前来拜访，试图从他这里谋官。

    京城大族卖官鬻爵，乃是常有之事，已经形成了风气。可惜嬴冲自认根基孱弱，也看不上行径，遇到这样的人，他连话都懒得说几句，直接就赶人出府。

    自然这其中，还是有些欲直接拜入他门下之人。

    大秦用人，以九品中正法为主，不过在此之外，还有举荐制。朝中德高望重者可将他们看重的人才，推荐给朝廷。而这些因被举荐而得官之人，则视保举他们的人为举主。

    昔年陈群在魏变法，曾言：“今凡有所用，宜随其能否，而与举主同乎褒贬；则人有慎举之恭，官无废职之吝。”

    这位大魏名臣，认为但凡能在朝中身居高位之人，要么是在某方面具有特长者，要么就是德才兼备。朝廷可借用他们的法眼慧心，识良璧于石璞，掖隽才于尘世。

    且因举主与被保举者同褒共贬，荣辱于共的问题。保举者出了问题，也会牵累举主，所以这些大德之人，在举荐之时也会极其谨慎，挑选真正能为朝廷所用，且品德高尚的的良才。也就是所谓的‘人有慎举之恭，官无废职之吝’。

    不得不说，这种选才方法，在初时极有效果，使大魏因此而强盛。可在数百年后，九品中正法的恶果渐渐显现，成为昔年的战国贵族，转化为世家大阀的根基。

    被举荐者的眼中，往往只有举主，而不知朝廷。上下勾连，利益同体，形成了一个个庞大的世阀网络。

    嬴冲以前对这种用人之法颇为反感，不过这时候，他也不得不借用这举荐制，来经营自家在朝中的势力与声望。

    一个下午，嬴冲接近了五六十位，也确实从里面看到了不少可用之人。只因朝中苦无门路，只能屈居下僚。只是人品与才能，都有着各种样的问题。

    不过这也是理所当然，这一次朝争中，他虽大获全胜，然而自身名声太差，安国府也依旧危如累卵，吸引不到真正的大才。

    此时不但是他手里握着的八个官职，都已定了下来。便是自家幕府里的几个缺额，也同样有了人选。

    虽说许多都是第一次见面，可嬴冲却并不愁这些人会背叛自己。当世之中，举主与门生之间的纽带极其牢固。一旦门生有背叛举主的行为，那么终其一生，都难被其他世家大阀接纳。会被视为背主之人，在朝中举步维艰，受各方打压，很难再有出头之地。

    其中或有一些人别有用心，也可能是某些人打算安排到他的这边的暗子，可嬴冲此时选择的余地不多。只能在事后让夜狐仔细为他察辨一番背景，再尽量择能任贤。

    嬴冲心想这负责举荐之人，若都能秉持公心，那么这察举制真是世间最好的用人

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