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    第五卷 第七十二节 国企在召唤 (第3/3页)

泰煤业，甚至都比不上一个长河石油管理局（长河石油管理局）。

    在整个汉川或许也就只有汉都和嘉州的几个中央直管的央属国企要比现在的长河能源集团要大一些了，实际上有几家央属企业轮资产规模都未必赶得上长河能源集团。

    所以说钟广标被安排在这个位置上，应该算是极大的擢拔了，哪怕他上面还有一个尤万刚担任董事长兼党委I书记.

    但尤万刚本身就是分管副省I长，其分管工矿业这一块，本身任务就很重，根本不可能有多少精力来过问长河能源集团的具体工作，担任董事长兼党委I书记无外乎是象征性意义更大一些，算是为未来钟广标接班做准备.

    或许两三年后，钟广标表现良好，那么接掌董事长兼党委I书记也是水到渠成的事情。

    但从另外一个角度上来说，钟广标接任长河能源集团总经理却并非好事，因为他讲面临着巨大的挑战。

    首先长河能源集团是多个企业刚刚组合起来的企业，内部七拱八翘，派系林立，山头主义不可避免的要在集团公司内部显现出来，长河石油有限责任公司（长河石油管理局）自然是实力最强的一支，但几大煤矿一样实力不俗，而两大炼化企业，一家是从长河石油管理局分出来的企业，另一家则是直属于省里的炼化企业，也是各有不同。

    这样一个庞大的企业要想整合起来其难度可想而知。

    更为关键的是未来三五年里无论是采油、炼化还是煤炭行业都会遭遇一场寒流，这种新组合起来的企业，在面对这场寒流的时候，如果班子得力，能够借助这场外部的危机促成企业整合，而如果班子不得力，也许就会变成有个冲突林立分崩离析的烂摊子。

    钟广标已经给沙正阳打过两次电话了，征求沙正阳的意见，希望沙正阳能够到新组建的长河能源集团中去工作。

    如无意外，会先挂总经理助理一职，这是一个正处级岗位，未来两年内如果沙正阳表现良好，便可顺理成章提拔为副总经理，也就是说，成为副厅级干部。

    应该说这样一个安排看起来非常完美，比起在地方上苦熬，沙正阳给自己的预判，五年内要想晋位副厅都难比登天。

    在县长位置上再熬两年，县委I书记熬上三年，这就是五年，问题是县委I书记晋位副厅级这一步就太难了，袁成功如此深厚的资历也熬了六年多时间，险些就错过了。

    当然不排除有当上两三年县委I书记就直升副厅级干部的，但一方面要机缘巧合，另一方面也要的确资历和能力、业绩都格外够分量的才行，沙正阳自认为自己在能力和业绩上都能达到，但资历上就真的不好说了。

    加上赏识自己的林春鸣和钟广标均已离开，冯士章对自己不冷不热，就算是叶和泰对自己还算亲善，但有阴朝凤这个钉子如鲠在喉，恐怕自己在宛州的仕途之路不会顺畅，这一点沙正阳有很清醒的认识。

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