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    第七百六十二章 长痛不如短痛 (第2/3页)

了，游宇心里有了谱，立即召集高层研究方案。有的支持，有的反对，但在四巨头的默许下，任何反对都是无效的。

    凤凰山内部动荡，风言风语，一时人心惶惶。这股流言也飞速传了出去，搅得各方目瞪口呆。

    之前注意到这个问题的，更加重视并着手制定方案；之前没注意到，简直细思恐极，惊出一身冷汗。

    就八个字：人口太多，资源危机！

    二十多年前，国家出台了一部法规，将灵石（能直接吸取灵气的矿石）作为永久储备资源，禁止以贸易买卖的形式出现。

    当时很多人不以为然，现在想想，英明无比。

    资源需要漫长的孕育期，古修得天独厚，现代可不行。

    拿灵矿来讲，灵矿是炼器的核心材料，炼器成功或失败，要炼几件，炼了以后怎么升级……这些都要消耗大量的矿石。

    那会灵气爆发，使得很多资源突然异变，这才给修士带来了前期基础。但灵气稳定后，自然规律形成，一条矿脉的孕育就需要很长的时间。

    可以说，凤凰山的风波一起，让这块红布瞬间揭开了一大块。

    各方没有表态，只有政府发了一个预估统计：大概二十年后，全国修士总量将超千万。

    吓到了，所有人都吓到了！

    有魄力的采取行动，没魄力不知如何是好。

    而游宇的处理方法，理论上非常简单：第一，师门不能再以大锅饭，生产队一样的方式进行管理。

    第二，资源优化，节约配置，剔除冗余人口。

    经过几个月的扯皮，凤凰山终于率先动作。

    …………

    清晨，山脚。

    云气翻腾，大阵敞开，从中走出七八个修士。为首之人叫马伟明，与游宇同辈，由于资质不足，现在还是个先天。

    也曾努力过，也早就放弃了，在山上管着一摊事，混吃等死。

    而前不久，席军亲自找他解释，姿态非常熟悉。马伟明以前工作过，很不幸，惨遭裁员。当时那个谈话的领导，跟席军简直一模一样。

    游宇发布的第一条指令：

    五十五岁以上的先天修士，自愿离开的，发放一笔补偿。不想离开也可以，职位调动，福利缩减，就看你脸皮厚不厚了。

    马伟明想了两个晚上，终于决定离开这个生活了三十年的

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