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    第九百三十二章 人事安排 (第3/3页)

逸轻咳了几声，苦笑着道：“杰特罗没在，现在我们和杰特罗是合作关系，不是上下级关系，但你们要明白我们和杰特罗的军火集团是一体的，我们要支持杰特罗的军火集团，同样的，杰特罗也必须毫无保留的支持水组织。”

    杨逸宣布了他的安排。

    一个核心，水组织的核心只能是杨逸。

    一个总管或者说副手是安娜斯塔金娜，她没有直接领导任何一个部门，但她能指挥任何一个部门。

    两处，情报处和行动处，分别由布莱恩和安东掌管。

    而在两处之外再设立的三部，凯特负责支援，波尔负责财务这都是理所当然的，但张勇要在行动处之外再单独成立一个战斗部，除了张勇这个老人不合适给布莱恩或者安东当手下之外，就是杨逸的一些小心思了。

    水组织肯定要发展，肯定要扩张规模，杨逸不可能永远亲自带领每一个人，所以分工放权是必然的事情，而对于几乎是独成一体的行动处，杨逸再让张勇带领一个战斗部来制衡，就成了必然的选择了。

    作为核心在做出这些权力分配的时候，杨逸没有和任何人商量，他也不能和别人商量，因为对于基本盘或者说核心权子的人事安排，必须是他的个人意志的体现。

    在说完人事安排的决定后，杨逸缓缓的出了口气，然后他沉声道：“最后，我要宣布一件大事，那就是我决定要暴露了，主动暴露！”

    凯特吃了一惊，然后她大声道：“暴露？”

    安娜斯塔金娜若有所思，安东却是一副早有所料的样子，一时间虽然有很多人都面露惊讶之色，可除了凯特却是没人作声。

    杨逸沉声道：“水组织必须要发展，但我们要发展面临一个很大的阻碍，我在美国因为暴露而无法活动，在英国也暴露了很多人，但是只要我主动暴露，那么我们现在面临的难题就迎刃而解。”

    凯特急声道：“可是太危险了！”

    杨逸笑了笑，道：“不，危险性是有一些，但不是太危险，别忘了我是有一个秘密武器的，现在是动用秘密武器的时候了。”

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