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    第九百五十五章 首席财务官许见喜 (第2/3页)

    ，局面将会比现在还要被动。

    好在程煜知道，这三十个亿，程广年是准备拨进他自己的账户的，现在没有了那个系统，程广年又躺在病床上，这笔钱就只能永远躺在程氏集团的账户里。这笔钱当然可以用，可以随便用，用完了也绝对不用还――可程煜知道，宁可竹不知道啊，公司其他的股东也不知道啊，甚至，那些股东都会一致认为动用

    这三十个亿无异于自掘坟墓。

    这就一下子凸显出程煜刚刚想到的那个财务负责人，大概率是程氏集团的首席财务官CFO许见喜了。

    程煜想了想，他觉得自己既然在上市的这件事上，选择了看似不表态实际上是站在宁可竹这边，那他或许应该暗中帮助宁可竹找那位首席财务官聊一聊了。哪怕是为了让程广年醒来的时候，不至于因为程氏集团已经不复存在，他二十多年在系统帮助下的心血全都白费，而又重新昏厥过去，觉得还不如直接死了

    干净呢，程煜似乎也有义务暗地里做点儿事情。

    如果许见喜的确是程广年的死忠，那么很多事情就好解释了。

    许见喜，男，吴东本地人，曾经跟程广年是前单位同事，是程广年原单位的一名普通会计，比他大两岁，吴东大学经济专业学士。

    程广年辞职下海经商之后，许见喜加入当时的程氏企业，担任财务部副主任一职。数年后程氏企业更名为程氏集团，许见喜越过财务部主任的位置，直接升任了程氏集团副总裁，兼财务部总监，而原来的那位财务部主任，则更换了个职位

    名称，叫做财务部经理，比财务部总监矮了半级。由于程广年坚持程氏集团的私有化，成立集团却又没有提拔原财务部主管为第一任总监，反倒是将其下属越级提拔到这个新出现的岗位上，那位老经理眼见

    变现遥遥无期，向集团提出了辞呈。程广年在许见喜的建议下，还是很厚待这位一开始就跟着他创业的老主任的，给了他两个选择。一是去职，程氏集团一次性支付给他三千万的退休金，二是

    赋闲，挂一个空头职务，待遇不变，但不用来公司上班，可以另寻出路。

    那位老主任选择了拿三千万退休金退休，程煜估计，给这位老主任的三千万就是封口费，想要拿到这笔钱，肯定是要签署一系列的保密协议的。同时，程煜坚信，如果老主任选择赋闲，看似他直到退休都不可能拿到超过三千万的薪资，但等他真正退休的时候，程广年一定会送他一份比三千万价值高

    得多的大礼。

    只可惜那位老主任眼看着许见喜的升迁，早已失去了理性的判断，选择了一条小富即安的路。而许见喜，在集团也以孤臣著称，倒是没像赵泽鹏那样动不动就跟程广年针锋相对，对于程广年那些无所不用其极的穷兵黩武的使用资金的策略，他也从来不置一词，基本上只要是程广年的资金要求，他都会予以满足。可集团上下，几乎所有人都知道，如果这个集团还有一个人能在资金上限制程广年，那就只有这

    位许见喜了。

    可以说，在某种程度上，许见喜就是程氏集团的大管家，主帅的命令他一定会贯彻执行，但如果拒绝，那就绝无商量的余地。

    在整个程氏集团发展的过程中，程广年一共在资金的运用上碰过两次钉子，尤其以第一次闹得整个集团上下都感觉

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