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    第四百八十六章 没见过你这样的 (第2/3页)

网行业本就没什么秘密，你的APP上线了，就等于把你的核心竞争力摆放在所有人的面前。

    风投机构想要直投，无非是不想浪费时间，钱在投行，是最不重要的东西。

    但这并不意味着这些风投机构没有能力自行搭建一家新的公司，并且改头换貌“抄”出一个功能类似的APP来。

    在互联网行业，一个合格的创业者，在自己的产品得到广泛关注之前，就应该迅速的制定接受投资的对象，然后利用融到的资金来迅速做大做强，不给后来者借鉴以及“抄袭”的机会才是硬道理。

    这也是为什么程煜在大致得知对方的姿态之后，就让谭午廉放弃的原因。

    像是这位大学生这样，拥有一个还不错的项目，但很快就倒在资本面前的案例，在任何一个行业都比比皆是。

    而互联网行业，往往会将这种状况放大化。

    当然会有人说，抄袭也好，借鉴也罢，都是不尊重知识产权的表现。

    诚然，这话说的不错，可法律在这种状况面前很难做出合理的界定，毕竟，后来出现的APP也只是功能上和你类似，无论界面上，还是核心程序的编程以及实现方式上，都会存在极大的不同。

    在法律面前，这只是两款功能重叠度足够高的APP而已，说的再准确点儿，这就是两款受众人群高度重合的APP，想要凭此诉诸其他企业抄袭，几乎没有可能。

    充其量，你能在道德层面上去指摘对方。

    可你根本没有做大做强的机会，你所发出的微薄的指责之声，又有谁能听见么？

    程煜并不是说这种程度的借鉴和“抄袭”是合理的，可大环境如此，资本的规则如此，你既然选择下场，就需要遵守当下的规则。

    如果有一天法律能完善到杜绝这种形式的借鉴，程煜会为资本市场得到部分净化感到高兴，但现在，程煜也只能遵从这样的规则。

    目前程煜所能做的，也就是他自己不去做这样的事情，不去借鉴也不去“抄袭”，对方如果接受他的投资，那大家就一起为这间新生的公司去努力。而如果选择了用傲慢的姿态对待，程煜也只能表示遗憾，然后放弃。

    至于这款APP在日后会否被其他公司借鉴和“抄袭”，最终又是谁能活下来获得更大的时长，程煜并不关心。

    谭午廉还没想明白，他现在跟程煜如此详细的汇报，最大的原因就是他其实还没有放弃。

    他还想再争取一下。

    可程煜绝不会再给他任何机会。

    见谭午廉还在絮絮叨叨，程煜做出了打住的手势。

    “行了，这个项目已经成为了过去式，你在这其中的努力我已经了解了。我们不应该再把时间浪费在一个已经被放弃的项目上。”

    谭午廉呆了呆，话音戛然而止，他看着程煜，心怀忐忑，同时矛盾至极的小声嗫嚅：“程少，真的就这么放弃了么？或许还有转机……”

    程煜再度做出打住的手势。

    “停！”

    程煜看了看谭午廉，端起手边的啤酒，喝了一口，示意谭午廉也喝一口。

    谭午廉显然有些郁闷，平时不怎么喝酒的他，端起酒瓶之后，却是一仰脖子，将整瓶啤酒喝了个干干净净。

    程煜笑了笑，这才说道：“我知道你有些不甘心。

    可是，小谭，你仔细的想一想，你的不甘心，究竟是来自于对这个项目的未来看好，还是来自于觉得我们如果能成功成为他们的投资人，将会获得极为丰厚的回报。

    再或者，仅仅只是因为你认为你这段时间付出了这么多的工作，而却没有得到任何实质性的回报。

    相反，你还因此丧失了你在公司里某些方面的话语权，你认为你此前数月的努力都白费了？”

    谭午廉愣了愣，呆呆的看着露台外，虽然时值深夜，却还依旧灯火通明亮如白昼的宝安。

    “这个项目的具体操作细节，我不想再听了。

    但是我可以肯定的告诉你，这个项目即便让我们投了，其收益也不会达到你最初的预期。

    甚至，这很有可能是一笔失败的投资。

    我知道你心有不甘，可是，即便这个项目真能为公司带来丰厚的回报，你耽误的时间也已经太多了。

    相比起这样一个项目，我更需要的是你把心思放在今后的项目上，从而为公司带来更多有把握的投资。

    天底下不是只有这一个项目等着你去投资，这里踟蹰不前，其他的项目可不会等着你。”

    谭午廉低下了头。

    好在他很快就想通了。

    他抬起了头，看着程煜的双眼，重重的点点头道：“对不起，程少，是我耽误了太多的时间，把精力放在大学生创业这个区域，是我的错误。我以后会注意。”

    程煜笑了笑，摆摆手说：“也别一遇到什么事情就做出全盘的自我否定。

    我从没说过大学生创业的各种项目不值得关注，也没说过这不是一个投资的方向。

    只不过，你如果单单只把心思放在这方面，那是在耽误你自己。

    我是要想将你培养成独当一面的管理人才，而不是一个执行者。

    不管是大学生创业的环境，还是那些企业高管辞职进行的更有把握的创业。

    不管是什么样的投资环境，你都需要关注，而不是将所有的精力孤注一掷的放在其中一个方向上。

    现在我们公司的规模还不算大，但你的创投部，也已经有了超过二十个手下。

    除了你自己寻找的项目，你更多的精力应该放在如何调配这二十多个人上。

    合理的安排他们所需要跟进的项目，合理的规划他们的职业前景，有效并且高效的掌握他们的职业特点，从而将他们推进道更合适的投资领域里。

    这才是你要做

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