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    第五十二章：不可或缺的经理人 (第1/3页)

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    “安杰正式宣布参加选秀，下赛季nba中国元素历史最多！”

    “消息源：迈阿密热火队已与安杰接触。”

    “姚明对阵安杰？下赛季nba中国德比前瞻。”

    “安杰已被招入国奥队，将在家门口参加bj奥运会？体育总局：我们从未和安杰有过接触。”

    从吴华第一个替安杰公布参加选秀的消息以来，国内所有的媒体都炸开了锅。别说是参加nba选秀了，就是有中国球员去打nba的夏季联赛，都能引起数以万计的中国球迷的关注。安杰为什么要公布这个消息呢？他不是说给球迷们听的，而是说给nba的球队听的。

    按照nba的选秀规则，球员们在选秀前一周的那一天，还有第二决定是否参选的机会。第二次报名日期给予已经报名的人弃权的权利，同样的也能让原本放弃选秀的人抓住最后的机会重新报名。不过如果到那个时候安杰才宣布参加选秀，那就太晚了。

    选秀前的一周，各个球队几乎都已经确定了自己要挑选的球员，就算没有，挑选范围也都缩小到了只有两到三人。如果那时候安杰才宣布参加选秀的话，nba的球队根本就没有时间再给他提供试训，他们也不会为了安杰一个人去冒险而改变自己考虑良久的决定。所以，即使现在安杰还不可以正式报名，但他已经宣布了自己的决定。选秀是板上钉钉的事情，nba的球队们可以放心的对他采取行动了。

    消息一放出，除了球迷们的热情回应以外，安杰的手机也被各种经理人的短信所淹没。

    “你是我见过的最值钱的金块儿！和我合作，我将会让你到下辈子都不愁吃穿！”

    “布鲁斯兰迪，愿意为您效劳。”

    “我的主要领域是橄榄球球员，但为了你，我愿意去尝试新的领域，打给我。”

    安杰不知道这些家伙是怎么搞到他的电话号码的，不过这确实也是安杰急需处理的当务之急。

    面对即将到来的选秀、各种繁琐的球队接触和谈判，安杰不可能也没有时间全部去亲自处理。一个合格的经理人，这是安杰职业生涯上的必备品。

    无论是足球还是篮球，随着竞技体育职业化和商业化的发展，每一个球员都不可或缺的需要一个像样的经理人，有的明星背后甚至有一个完整的运营团队。而nba球员的经理人可不是随随便便谁都能做的，他们必须通晓nba，在整个圈子中拥有广泛的交际网络，除此之外他们还必须精通法律、经济等等的学术。一个优秀的经理人，甚至可以让一个本不算优秀的球员大放异彩。

    就在安杰面对着那一条条的自荐短信而手足无措时，迪瓦茨一个电话便解救了那处于水火之中的弟子。

    “今天训练推迟，现在你在家等着，我带了个人来介绍给你认识。”电话那头除了迪瓦茨的声音以外，还有汽车引擎的轰鸣声。

    “这么快就有nba球队的人来找我试训了！？”安杰是即紧张又

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