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    第六百三十五节 基地改组 (第3/3页)

汤不换药吗？”伍子牛反问道。

    “不。我们这是为了过渡。”

    李嘉烈说道：“我们第一步要将他们的部队和警察、武警都给分割出来，我们这个绿山公司要将所有的资源，包括研发、生产和军事防御都统统揽下来，而政府要大规模的裁减人员，主要是负责民政方面的事务，双方就如同两架马车并排行驶……呃，我说的当然是我们公司董事会占据主导位置。

    “听起来是不错，如果对方趁机积蓄力量怎么办？”莫红霞问道。

    “有竞争才有发展，人民群众的眼睛是雪亮的，他们知道如何取舍，而且我们要慢慢地来，温水煮青蛙，这需要一个过程。”李嘉烈说道。

    “好，这个问题就交给你来处理吧。”

    肖雨馨实在是懒得动这份脑筋，不过有一点确实是正确的，她们这些人当中，真正懂得管理民政的不多，人少还行，照着一套企业管理的模式经营下去，但人多了，势必要消耗大量的精力，既然企业和军事的问题可以用经营的方式来进行管理，那政府架构呢？

    如果进行改组，再辅以必要的监督体制，将其作为一个专职的管理子公司也没什么不可以，反正所有的资源都控制在基地手中......哦，现在叫做‘公司，了，董事长的名字听起来也比委员会主任响亮多了。当然，肖雨馨也不会盲目的相信别人，不仅白马战队的人将会在公司里承担主要岗位的工作，她的父母也都在一些重要岗位工作，这是必然的。至于能力......能够在这个时代活下来的，能力都没有太大的问题，而且她们也有快速培训的方法，这是公司的杀手锏。

    除此之外，公司还有一个很重要的人力资源——以公司的名义办的孤儿院和学校，都是掌握在公司手中的，那些孩子成长起来之后，心向的自然是公司，这一点优势是无可比拟的，就算将来有别的势力崛起也无法动摇。

    “阴谋的味道太浓，还能更暗黑一些吗？”夏欣雯有几分郁闷地道。

    “没办法，几十万和和几万人不一样，我们的观念也要转变。”

    肖雨馨也叹气，这种生活确实是复杂了一些，但她们都无法选择。这件事情算是告一段落，事情的具体操作当然不会那么容易，那两套领导班子好应付，比较难办的是武警系统和部队。不过，只要控制住物资这个大头，他们迟早也要屈服的，毕竟他们在衣食住行方面也有需求。

    “下面我们通报一下关于发现空间节点的问题......”

    肖雨馨将议题转到了今天最重要的一个事项上。

    ＂＂自信人生二百年会当击水三千里山山《驭香》简介（新书上传）：作者：曾经的青柳传说，青帝所至之处，芳草如茵，百花怒放，传说，青帝挥手间，枯木回春，肉白骨而医生死，他的名字叫句芒……

    一次偶然的车祸，一块古怪的花盆残片，引领着慕容纤纤打开仙境之门！

    一段优美的神话就此展开……

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