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    第六卷 第一百零八节 冷静，自信 (第3/3页)

甚至可以把总经理位置也交给她，只要她的表现让自己满意。

    董事长兼总经理这种做法在国企中也是因人而异因时而异因地而异。

    有的企业就一直是董事长兼总经理，有的企业董事长就是董事长，总经理就是总经理，绝不兼任，而有的则是董事长是上级挂任，实质上工作是由总经理来运作。

    不过长川实业的情况较为特殊，本身就是很多个三产企业整合起来的，结果还没有整合成型，内部又出了大问题，拉倒一大片，沙正阳这才临危受命，担任董事长。

    因为沙正阳当时正在忙于阿克纠宾项目，所以无暇分身，所以又不得不把梁逢春这个副总经理临时来主持工作。

    但梁逢春的表现显然让集团公司很不满意，而沙正阳现在终于从哈萨克斯坦那边脱身，加之三大煤业的三产企业也要整合进来，而且还要对整个长川实业的体系进行一次全面的梳理整合，所以集团报经省里的同意这才让沙正阳兼任总经理，只不过为沙正阳增配了一个常务副总经理。

    傅蕾自然也清楚自己来长川实业的前因后果，她在集团内部乃至省里也并非毫无根基之人，她甚至也知道当初沙正阳推荐的人选并不是她而是王春刚。

    尤万刚在和她谈话的时候就明确告诉了她这一点，沙正阳之所以没有推荐她而是选择了王春刚并非是因为她在驻京办的表现不佳，而是因为下一阶段，长川实业面临的国企改革和整合工作压力很大，沙正阳担心傅蕾这样一个女性干部难以胜任这样繁重的工作，所以才会选择了王春刚。

    尤万刚之所以这么坦诚相告，就是希望傅蕾端正态度，认真配合好沙正阳的工作，用自己的实际表现来证明沙正阳的担心和怀疑是多余的。

    尤万刚的坦诚相告让傅蕾的感触颇多，同样也领会到很多深层次的意思。

    最直观最确定的一层意思就是省里和集团公司对沙正阳的信任程度远远超出其他人。

    傅蕾甚至可以肯定，沙正阳几乎就是比照着集团公司总经理钟广标的接班人来培养的，无论是袁增桥还是鲁同浩或者谢福才，都根本不能和沙正阳相比。

    沙正阳现在之所以还是一个总经理助理，但是那也只是年龄和任职年限问题，未来沙正阳只要年限到了，副总经理易如反掌，而省里和集团公司现在正是在有意识的对沙正阳进行全方位的锻炼，甚至长川实业都只是其中一个锻炼的台阶而已。

    这让傅蕾感慨之余也是无限羡慕。

    如此年轻，却又如此受看重，可以想象得到其未来前程。

    所以哪怕尤万刚明确告知沙正阳并没推荐自己而是推荐自己的竞争对手，傅蕾也没有生出多少记恨之心，相反如尤万刚所说，自己还更应当以最优异的表现来证明自己折服对方，这才是自己应当做的。

    在这一点上，傅蕾还是对自己有着足够的自信。()

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