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    第六卷 第三十六节 要有自己的人 (第1/3页)

    徐利平觉得也许沙正阳会给自己打电话询问情况，征求意见，但是想了一想之后，徐利平还是觉得最好自己主动给沙正阳打一个电话。

    徐利平和沙正阳接触这段时间里，他也越来越感受到沙正阳在各方面表现出来的水平。

    在之前，徐利平虽然从钟广标那里获知了沙正阳的一些情况，但更多的还是抱着一种将信将疑的心态。

    钟广标要提拔重用沙正阳，肯定要为沙正阳造造势，吹嘘一下也很正常，但是很快徐利平就发现这不是钟广标很器重沙正阳，尤万刚表现出来对沙正阳的看重程度犹有过之。

    而沙正阳率队到燕京来当先遣队开展工作给了徐利平一个很好的近距离接触观察沙正阳的机会。

    事实证明尤万刚和钟广标敢破格启用沙正阳是有底气的。

    沙正阳从一到燕京对驻京办这帮人的谈话和敲打开始，就牢牢的控制着主动权。

    王春刚和傅蕾还有郭志敏都不是易与之辈，却被沙正阳借助大势调动得团团转，一个比一个积极主动，那沙正阳的话来说，这就是良性竞争。

    沙正阳的能耐还不仅止于这方面。

    徐礼品也亲眼见证了沙正阳和美国人的交锋，软中带硬，时而强硬，时而妥协，总而言之很好的把握了其中的度，最终达到目的。

    这让徐利平很好奇沙正阳这一身本事是怎么锻炼打磨出来的，按照沙正阳的年龄，或许他在某一方面能力可以很突出，但是要说在各方面都游刃有余的操控自如，徐利平觉得不符合常理。

    或许天才本身就是不符合常理的所在。

    不过让沙正阳接掌长川实业，的确是一个有些冒险的挑战。

    都集团公司来说是冒险，对沙正阳来说是挑战。

    在徐利平看来，沙正阳可以分管联系，但是却不应该直接来担任这个董事长，这意味着未来长川实业的荣辱都将与其牢牢绑定在一起，而沙正阳如果选择海外战略上发力，徐利平相信其未来道路要光明得多。

    除非沙正阳本人，还有省里另有考虑。

    接到徐利平的电话时，沙正阳正在享受长河能源集团质量上佳的食堂餐。

    不得不说这个年代的国企在福利方面堪称典范。

    两块钱，能够享受到二十余个或热气腾腾或搭配得宜的荤素菜的自助餐，甚至还有一些小食，任君选择，几乎可以媲美四星酒店的水准了。

    所以集团公司几乎所有人都自动放弃了回家吃饭，而选择就在食堂就餐，实在是这等待遇让人难以离弃。

    沙正阳是第一次在集团公司就餐，不过总经办早就替他准备好了餐盘和餐票，在他工资里扣了一百元，五十张餐券，每一次只需要给一张餐券，就能获得这样的享受。

    踏进食堂的时候，沙正阳就看了一眼，集团机关工作人员大概在一百五十多人左右，而在食堂就餐的大

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