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    第四卷 第五十三节 尘埃落定，新的起点 (第1/3页)

    林春鸣态度鲜明的支持改制方案使得这一方案迅速在市人大获得了通过。

    双方签约显得十分低调，并没有太多花哨的东西，对于新的公司——高升电子有限公司来说，迅速将生产体系和营销体系理顺才会当下最重要的事情。

    从在此之前，甚至还有一个小插曲。

    那就是段庸铭原来在霸王电子建立起来的渠道体系充分展示出了威力。

    不少渠道商云集于宛州愿意与段庸铭患难与共，进而他们联合起来主动和宛州市委市政府协商，希望能够购买部分宛州市政府持有的股权。

    但是在被市政府回绝之后，他们又主动联系了代表原无线电厂职工利益的工会，最终出资620万从厂工会组成的持股会中购买了4.12%的股份。

    在工会持股委员会作出决定之前，沙正阳专门叮嘱工会方面务必要对这一决定召开全体大会进行全体表决，以避免日后可能产生的纷争，最终六千余名职工以的压倒多数通过了这一决定。

    为此沙正阳还专门在企业职工大会上提前作了提示，希望大家慎重考虑这个决定，尤其是在新企业面临着巨大发展机遇的情形下，这部分股份未来的权益会相当可观，但是这都被大家毫无悬念的无视了，虽然他们对沙正阳很尊重，但是在实际的利益面前，他们还是选择相信自己的感觉。

    对于这个决定，各方都表示了尊重，虽然各人想法不一样。

    1994年8月18日，汉川高升电子有限公司正式挂牌成立。

    “阿段，总算是尘埃落定了，有什么想法？”

    会议室里只剩下二人，疲倦中却夹杂着莫名的兴奋，段庸铭注视着沙正阳：“正阳，虽然知道有些多余，但是我还是要说一句话，太谢谢你了。”

    “哦，这么客气干什么？难道那不是我该做的？”其实沙正阳知道段庸铭想说什么。

    自己之前精心甄选物设的这一批十多名来自原来无线电厂的年轻干部和职工帮了段庸铭大忙。

    虽然段庸铭他的这个团队成员能力都很强，但是毕竟他们新来的，情况不熟，而无线电厂和乡镇企业情况还略有不同，所以这一批原厂干部职工加入到段庸铭团队中，迅速就帮助整个段庸铭团队融入其中了。

    拿段庸铭的话来说，起码帮助他们节约了三个月到半年的适应时间。

    短短两个星期，新的高升电子已经层次分明有条不紊了，当然一些小的问题细节问题的存在仍然不可避免。

    但是一方面在工会员工持股会4.12%股份变现成为620万现金的刺激，让大家真正意识到这份随时可变现的权益的可观，同时段庸铭他们表现出来的雷厉风行和令行禁止也让他们觉察到高升电子和无线电厂是真的不一样了，也使得他们对未来充满了期望。

    总的来说绝大多数职工还是淳朴厚道的，在经历了连续三年的巨亏和只拿生活费

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