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    第四卷 第四十四节 发动，酝酿 (第1/3页)

    “据我所知两个原因。”沙正阳知道这肯定是几位领导关心的原因，这也涉及到下一步和对方团队如何谈判的策略问题。

    “第一霸王电子不愿意进行企业改制，而段庸铭和他团队成员希望进行股改，最好实现MBO，但对于中山方面来看，觉得我待你不薄，每年都是几十上百万的奖金发给你们，但不能说这个企业也要变成你的。”

    沙正阳见冯士章、唐华二人脸上都有同感的意思，随即微微一笑。

    “但从另外一个角度来看，你原来霸王电子不过是一家连年亏损的小厂，现在段庸铭他们把这家企业在几年时间里做起来，根据评估，光是霸王品牌无形资产都价值5个亿，现在每年实现利税都是过亿元，而且还带动了中山大量关联产业的发展，从这个角度来说，他们要求股份不过分，有恒产者有恒心，既然这个企业我不是主人，而只是雇佣者，你怎么能指望我一直巴心巴肝的为你效力卖命呢？”

    沙正阳这番话也让一干人都下意识点头，的确，人家有能力，既然你的条件满足不了人家，人家另攀高枝也说得过去。

    “第二，霸王电子在发展过程中也和它的母公司有些分歧，母公司经常抽取资金用于其他企业，而霸王电子希望能够留作自用来进行技术研发新品，做大做强，但胳膊扭不过大腿，所以段庸铭觉得企业发展理念不同，所谓道不同不相为谋吧。”

    “还有，我的感觉段庸铭是一个很有想法和雄心的人，他不满足于一个做成一家普通的企业，如他自己说提到的，他希望能够做成一家像索尼、东芝、松下这样的名满国际的优秀企业，所以他希望有一个更好更大的问题来供他施展才华。”

    林春鸣和冯市长相顾点头，“这倒也是，如果一个想要做出一番大事业的人，肯定希望能够有一个更能让他一展所长的舞台来发挥，正阳，你觉得下一步我们和段庸铭他们谈判该怎样进行？”

    “现在还不好谈，还得要等他们来看了厂里情况再说，他们最担心的恐怕还是职工问题，数量太大，怕承担不起。”沙正阳苦笑，“这一点我也和他交换过意见，我说宛州市委市府其他都没有要求，唯一要求就是要尽可能的解决企业职工的工作问题，他也觉得为难。”

    这是核心和关键，放任几千职工没工作就这么扫地出门，估计宛州市委市政府就别想过日子了，这其中肯定有一个谈判的拉锯战，最终达成一个妥协。

    “还是那个意见，职工出路问题，新企业必须要尽可能解决，其他条件市里可以让步，但这一点新企业要承担起责任来。”林春鸣毫不动摇，“我们市委内部有一个意见，哪怕承担一部分债务，但要最大限度确保职工岗位。”

    “只不过对方的担心也并非毫无道理，怕就怕我们的职工适应不了新企业的工作强度和纪律啊。”钟广标叹了一口气，“国企和珠三角乡镇企业私人企业在劳动强度上差别还是很明显的，否则那些企业如何能把国企打得节节败退？”

    “先把原则确定下来，然后我们再谈，至于我们的职工这边肯定也要做好各方面的工作，要让大家意识到，这一次对各方都是一个机会，无线电厂不可能在这样继续下去了，必须要彻底改革，适者生存，大家都要做出改变才行。”唐华也接上话。

    接下来

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