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第47章 你搞你的各搞各的 (第1/3页)
双儿求学遇良师,皇甫正棠名远扬。
创业途中多助力,实习实践舞台广。
学术领袖规格引,待遇优渥科研忙。
教学科研双兼顾,未来可期展华章。
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大抵小双学子闻师者皇莆正棠之名,心生仰慕,主动求师,欲学真才实学之时,恰逢师者皇莆三度创业之关键节点。彼时,师者皇莆或未料及此女将与自己有何瓜葛,心中所系者,唯辞去校中行政之职后,游历何方,生涯何向。小双初入校门,正棠或仍居领导之位,及至大三再会课堂,已恍若隔世,除授课时偶现身影,其余时光皆成传说。学子间或传正棠善理财,稍有积蓄,然皆浮浅之见也。
及至小双深陷情网,哀愁满怀之际,师者皇莆已悄然步入一公司,兼任职务。此短暂之历,竟为日后助小双职场铺路,埋下人脉之伏笔,然此乃后话,暂且不表。
初涉企业兼职,仅数月,雇主即遇困境,然师者皇莆每到一处,必结一友,乃至拥趸。劝慰雇主夫人创业未果后,反有一遣散员工携其伙伴,邀正棠共谋创业大计。此平台旋即成为小双实习实践之舞台,后历经变迁,小双竟跃居联合创始人、股东及法人之位,实乃始料未及。小双毕业设计之课题,亦源于此实习之真实经历。
简而言之,双儿谒见师者皇甫之时,导师已游刃有余于咨询、设备、加盟诸领域,赐双儿以实习之机,实为难得之遇,珍重有加。时值兰苼君与双儿因创业咨谋而稍有嫌隙,导师则于环保整治之潮中,整合零乱污染之业,关停并转,成效显著。继之,应俪君同窗之邀,导师于季夏之末,至白云村近郊,距家不过数里,跨学年而游学两期,仅余寥寥数周未满。其间,导师又与别院之长共谋资源整合、一物多用之策,与双儿之放任自流截然不同,师心常系爱子学成归来之安置也。
应乃六月十八日,事有重大之进展,人事工作领导之小组会议,决意依学术领袖之规格,引纳皇莆博士教授。其待遇详列如下:安家之资三百万;科研启动之费一百五十万;实验室建设之资,则按需特批;其子硕士既成,经公招入编,人事档案入校后,依校规签署国外委培博士之约,享政策所定之待遇;并赐周转之宅一套,购校棚改房时,得优先之权;又设博士工作室以资其用;每月特供博士教授之津贴万金。
若于服务期内,科研任务超额完成,除享学院科研之奖外,更可获以下考核之赏(上限五百万):SCI、EI源刊学术论文超额发表七篇及以上者,每篇赏万金;发明专利授权得二十项及以上者,每项赏万金;省科技进步奖,三等奖赏十万,二等奖赏二十万,一等奖赏四十万;省部级研究基地申报成功,赏十万;国家级研究基地申报成功,赏五十万;新增国家重大招标课题,赏五十万;新增国家重点课题,赏八十万;新增国家社科基金一般项目,赏五十万;教育部教学科研团队重点项目新增一项,赏三十万;教育部示范教学科研团队一般项目新增一项,赏十五万。
聘期之工作重任:每年须至少完成课堂教学一百八十节,并兼顾以下两项科研之务:一、主持省部级科研项目一项;二、发表SCI、EI源刊学术论文三篇;三、荣获省部级三等奖及以上奖励一项;四、获国家发明专利授权三项,或欧美发明专利一项。
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