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    200 规矩得慢慢养（白银14/40） (第3/3页)

缺过这种人。

    但在渭桥镇想混日子基本没可能，连续五次工序卡被画上差就得降级。注意啊，不是降等，而是降级。好不容易费了一年力气升上去三等，只需五次就会被打回原形。

    如再不知悔改，那就是除名了。只要被一个工坊除名，整个渭桥镇都不会再录用，甚至去矿场当杂役，很多矿户都不乐意收。

    人家说了，渭桥镇用的都是好工，在渭桥镇那么规矩的地方都待不住肯定不是啥好人，能不用就不用，免得给自己招惹是非。

    州县官府对此事颇有微词，但也无法出面阻拦。渭桥镇既没有花大价钱抢夺劳动力，也没故意破坏地方上的农业生产，他们雇佣的都是流民，也就是没有土地可以耕种的人，对于有产有田的农户一概不予录用。

    这玩意合理合法，还替朝廷解决了一些不稳定因素，怎么阻止？上报朝廷弹劾？皇帝如果看到这种奏章，会不会带着禁军直接冲过来把写奏章的官员给砍了？如果替朝廷分忧都会遭到弹劾，那还要他这个皇帝毛用，这已经不是弹劾驸马，而是打算推翻皇帝。

    暗中搞鬼，不许本地人去渭桥镇上工出力？先不说这么做会不会又把亲从官禁军招来，流民和无产者们也不会答应啊。除非州府也能给大家发工钱，问题是州府拿不出这笔钱。

    洪涛这个办法好吧？确实好，就连看他很不顺眼的本地官员私下里也不得不佩服，这位驸马太尼玛能整了，全是阳谋，眼看着干着急谁也没辙。

    但这么好的办法愣是没普及开，除了渭桥镇之外没有一个地方打算采用。因为大家谁也不傻，掰着手指头算一算就会发现，这么做的人力成本好像要高不少，也没有什么利益可图。

    在这一点上他们没错，工序卡管理、等级升降和工资拉开档次的制度确实会提高人力成本，非常不适合小作坊、小规模的产业。

    洪涛弄了一套如此复杂的管理办法出来，根本也不是冲着降低人力成本去的。要想降低成本，他有更简单、更方便的办法可以用，比较计件、比如分组承包等等。

    之所以费心费力还不省钱的去推行这种管理办法，洪涛是冲着整个体系去的。他要用渭桥镇当母鸡，生生把古人的观念用荣誉和利益给扭过来。

    让他们愈发清楚的认识到知识就是钱、质量就是钱，靠知识和质量不仅仅可以得到钱，还能获得周围人的尊重。

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