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    第402章 陈庆州与尚心心理咨询的冲突！责任划分！ (第3/3页)

管都看向卢成君和陈涛两人。

    整个巨帆控股旗下的子公司，大家一般都合作融洽。

    很少遇到相互撕逼的场面！

    卢成君原本在笔记本上写写画画的笔，慢慢就停了下来。

    “老板，这件事对我们学校很重要！”陈庆州表示十分委屈，“我们需要掌握问题学生的心理状况，以应对各种可能突发的意外。”

    如果是普通外包服务，就尚心这种服务态度，他直接就把尚心给踢飞了。

    偏偏尚心是老板安排的！

    苏扬转而看向卢成君道：“卢总，你怎么说？”

    “老板，如果这次我们真把名单和报告交给学校了，那以后我们公司在烟湖职校的业务就没有办法开展了！”卢成君站起来说道，“一旦消息传出去，就不会再有学生到我们心理咨询室进行心理咨询服务，相信老板也不希望看到这样的情况！”

    卢成君是知道国内高校心理咨询情况的，大多数心理咨询都是老师负责。

    有些根本就不会给学生保密！

    有些学生上午去做心理咨询，下午可能就被强制休学。

    许多高校在这方面又敏感又粗暴！

    陈庆州没好气道：“那学生出了问题怎么办？”

    他其实在私下里已经跟卢成君沟通过几次了，结果并不尽如人意！

    “老板，我们跟学生，还有您的职工已经签订了知情同意书和保密协议！”卢成君语气不急不缓，从容不迫道，“保密协议内有明确的例外条款，如果我们取得了来访者的许可，如果来访者有自杀倾向，我们判断来访者有明确的自杀危险；如果来访者有杀人倾向……等等情况下，我们才可以不遵守保密协议。”

    陈庆州皱眉道：“那出事了责任怎么划分？”

    卢成君看向坐在上位的苏扬。

    这个权责划分，他觉得还是老板来划定比较好！

    “我觉得保密协议还是要遵守的，哪怕是我也应该尊重员工的隐私！”苏扬略一沉吟后道，“这样吧！有问题，但尚心没有及时通知，那责任算尚心的，尚心发现问题并及时通知了学校，之后责任就算学校的，怎么样？”

    “我听老板的！”

    卢成君欣喜道。

    他欣喜的不是责任的明确划分，而是苏扬明确表示会遵守保密协议的事情。

    以后那帮分公司总经理就没有权限调阅员工心理咨询评估报告了！

    这无疑能让他们尚心在集团公司内部的业务开展得更加顺利！

    陈庆州只能无奈道：“好的老板！”

    唐希明在会议室里一边倒水，一边听。

    还一边观察巨帆控股所有子公司总经理和大老板，感觉真是不虚此行！

    (本章完)

    

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