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    第242章 陈莉与朋友的碰面！膨胀的美家家政！ (第1/3页)

    成功收购宇龙之后，苏扬第一件事就是给宇龙科技的全体员工上涨了一千块的薪水。

    虽然这一千块看似不多，但却“俘获”所有员工的心。

    再加上尚贵兵会继续留在公司担任副总，宇龙科技的员工们归属感都超过了60。

    一般来说，用金钱收买打工人还是无往不利的！

    鼓励了员工们一番后，苏扬也带着陈海辉和尚贵兵回到了办公室。

    现阶段宇龙科技还是要继续做软件开发工作。

    虽然现在这一行非常卷，可宇龙科技有尚贵兵坐镇，还是能接到一些项目的。

    但宇龙科技落到如今地步，也还是要归咎于尚贵兵。

    经过这些天跟尚贵兵，跟宇龙科技的老员工接触，苏扬也大概了解了尚贵兵的经历。

    早年尚贵兵刚建立宇龙科技的时候，那真是雄心勃勃。

    想要在互联网行业狠狠啃下一块“肥肉”来。

    他拿着几百万积蓄，做了一款开发了一款培训教育app。

    还自己做花钱做运营，做推广……

    坚持了几年后，公司利润和他剩下的积蓄都快被耗干了，他终于选择了放弃，亏得一塌糊涂！

    而就在之后，他妻子跟他离婚了。

    分走了他一套房子，也带走了儿子。

    还把他儿子姓氏给改了！

    尚贵兵的父母因此非常恼火，跟尚贵兵发生了极为激烈的争吵！

    没多久，尚贵兵便重病住院。

    他没有通知父母，倒是陈亦明得知老板生病，就有些可怜他。

    经常去医院照顾他，连班都没怎么上。

    这期间，公司开始经营困难，许多老员工离开。

    等尚贵兵出院之后，他就有些摆烂了。

    他完全醉心于软件开发，整个人也更加沉默和自闭，对其他杂事完全没有兴趣。

    给陈亦明加薪之后，他就把陈亦明当成了“心腹”用。

    他不想做的事情，交给陈亦明。

    他知道没结果的事情，也交给陈亦明去跑。

    陈亦明做不好，他也不会责怪！

    搞得陈亦明都有跟着老板一起摆烂的想法了……

    苏扬也不好评价尚贵兵，但他知道在技术方面是可以信任尚贵兵的。

    再加上有陈海辉的加入管理运营，整个宇龙科技也能逐渐扭亏为盈！

    一直以来，宇龙科技真正缺的还是陈海辉这样的管理经营型人才

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