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第229章 前往山城!奶桌文化!要不我鼓励你当区域经理? (第3/3页)
川,你喜欢这车吗?”
他还清楚的记得,在车上苏扬鼓励他好好工作,努力上进,争取先当上店长,以后也换辆国产豪车开开……
他做梦都没想到,一直被忽视的他,突然发现老板竟然在关注自己,竟然知道自己的喜好……那时候他就在心里发誓,希望下次再见到老板时,自己能成为一名店长(123章)。
虽然第二次见面的时候,他的确还不是店长,但他现在的确是店长了!
也算是完成了誓言!
苏扬突然就想起来了:“你是说李思行回来的那天?”
“嗯!”周子川激动道,“老板还记得?”
“当然记得!”
苏扬没想到,他就那么随便鼓励一下,周子川就真成了!
他的鼓励效果真这么大?
他想了一下道:“那我现在鼓励你向老郭学习,争取成为区域经理!”
“啊?”
周子川惊呆了!
他做梦都没想到,苏扬竟然提出这个要求。
这也彻底打破了他的回忆,以及现场的气氛!
郭放忍不住就笑了!
姜雨贞也觉得事情有趣,也好奇其中故事。
苏扬斜瞥了周子川一眼:“怎么,不行了吗?”
“就是有点难度……”
“有点难度才有意思!”苏扬拍了拍周子川的肩膀,“没有人会嘲笑一位奋斗者,至少我不会!”
“嗯!”
跟周子川聊了几句后,苏扬就又在火锅店内进行了演讲。
他已经发现了,山城这边火锅店员工男生数量比例,开始以肉眼可见的速度增加。
已经占到了三分之一。
果然待遇高些,这些男孩子还是愿意干的!
在演讲时,他还顺便讲了一下周子川的事情。
主要说了一下周子川如何从一名后厨员工成为店长的事情!
身边的案例,更容易激发员工的进取心!
离开火锅店后,几位男员工就把周子川围了起来。
“周哥,你看我能不能当店长?”
“川哥,我也想店长……带带我呗!”
“……”
“当然可以!”周子川笑着说道,“不过前提是你们要把本职工作做好……本职工作都做不好,还想当什么店长,对吧?”
“周哥,我一定努力!”
“川哥,没问题的,我肯定努力!”
“……”
现在九香火锅店很缺店长,总公司那边也要求各火锅店分店店长参与培养后备店长的任务,最好从门店中挑选优秀员工进行培养!
榕城那边的火锅店店长绩效,已经开始与后备店长的培养挂钩了。
山城这边火锅店都是新开张,倒没有太大要求。
不过以大老板的能力和野心,这边早晚也会仿效榕城!
他的确是可以着手准备了!
毕竟每培养一位合格店长,也是有钱可以拿的!
车上,姜雨贞好奇询问,苏扬就随口跟姜雨贞提了一下当初自己鼓励周子川的事情!
之所以鼓励周子川,还因为周子川送了他辆一折车。
当然,这件事他肯定不会说出去。
“所以,老板你算是改变了他的人生?”
“大概有我的功劳吧!”苏扬想了一下说道,“不过他也很努力,也算抓住了机会!”
苏扬鼓励过的人多了去……全公司每位员工他都鼓励过。
这玩意儿还真要看人的!
(本章完)
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