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    第46章 群咸会 (第1/3页)

    天外神剑是个做事非常讲求效率的人，不光自己讲效率，对别人同样讲效率。

    正因为重视效率，所以在青云李家的时候，他才会屡屡使用突破人体极限的训练方法调教沈轻茗——而事实证明也唯有这种方式才能最大化地激发沈轻茗的身体潜能，让她以14岁稚龄赢得青云大比冠军。

    同样的道理，当王九在青莲书院任职，担负起管理书院，进而推动相州仙道文明进步的职责时，当然会采取最有效率的管理方法。

    “接下来，请各位跟我一道前往森罗的7号试验场，我已经布置好了基础环境，接下来大部分工作都会在7号试验场开展。”

    王九说完，便准备转身带路。

    身后短暂的沉默后，便是连番质疑。

    “等等，院长，现在已经是晚上10点了啊？！早就过了工作时间了！”一个胖子高举着一只小小的座钟，表盘上方，一只袖珍机关美少女正一边换着睡衣一边打着呵欠报时。

    另一边，一个更胖的胖子努力扣着睡衣下摆的扣子，义正词严道：“对啊，除了特殊情况，就算加班时间一般也只到9点吧？何况我们都准备休息了！”

    王九转过头，说道：“在这个项目组中，是没有所谓工作时间的，除了特殊情况，其余所有时间都是工作时间。”

    这种赤裸裸地剥削言论，只让所有人都哑口无言，就连张铁都张大了嘴巴，半天说不出话。

    过了好久，张铁才问道：“院长，劳逸结合……”

    王九打断道：“考虑到你们在剑组工作时表现出的效率值，我认为接下来应该完全进入劳的环节，才能称得上劳逸结合。何况以你们几人的智力水平，只有拼命工作才能达到我的基本要求。”

    在青莲书院，被质疑智力水平，可以说是程度最严重的侮辱，被张铁征发来的7名苦力虽然的确都不是书院里的顶尖人才，但至少还有属于知识分子的自尊，闻言顿时激怒，大声质问起来：“能不能给我们几分钟换衣服！？”

    也是没办法，这位新院长就任已经有几天时间了，几天时间足够书院中流传开他的各种传说，比如正式就任前被长老们集体反对，然后进行了129项智力测试，以1300分的加权总分碾压众生的传说……

    在青莲书院，这种传说足以奠定一个人现世封神的基础，在场的研究员们也都是进行过全面智力测试的，加权总分从300到500不等，在书院外可以凌驾众生，在书院内也就是中等水平，加在一起也不够一个1300分大神打，所以众人心中愤怒，现实还是很识时务地选择了屈服。

    不然真被新院长拉着来一轮碾压级的智力竞赛，那个精神创伤恐怕十年都痊愈不了。

    ——

    王九带着一群匆匆换好工作服的研究员来到7号试验场。

    场地已经提前被人整理过，只见一片宽敞的空地中，堆满了收容有各种奇珍异兽的收容箱，以及通往各个特殊培养区的传送门。

    几名原剑组研究员毕竟都是书院的老资格，看了一

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