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    第五百三十六章：招兵买马 (第2/3页)

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    其中，王涛那帮老伙计，大概占据10人左右的名额。

    虽然他们都不是“军方”出生，但论其对无人机的熟悉，可以说是市面上、乃至全球最熟悉的一伙人了。

    之前大江时期就有所积累，之后又跟着周瑞手搓了许许多多的东西，自身动手能力也被培养的很强，而且一起在肃省参加过“实战演练”，对“军用”的概念理解也更深。

    说句不客气的话，这十个人放出去，无人机行业立马开枝散叶，每个人都可以折腾点东西出来，全是技术强者，且有独立设计无人机的能力。

    当然周瑞不会蠢到把骨干成员“降本增笑”。

    所以哪怕从军方吸收一部分，这十人依旧是“军无研究所”的主力。

    而周瑞本人，则更多的偏向于把把尿啊呸，是把把脉，指导和调整大方向，给出要求和指标，偶尔亲自上场解决攻坚难题。

    和开明智能一样，一个成熟的“机构”，不能全靠老板自己撸袖子干，周瑞精力哪怕异于常人，一天也一样只有24个小时。

    之前杨如彬来的那次，周瑞已经交了一些军用产品，包括巡飞手雷、巡飞机、候鸟机等，但显然真正的大头还在后面，在智能作战平台，在体系化列装。

    周瑞翻看着一个个简历，无人机是很新的东西，所以不存在专业特别对口的，毕竟这年头也没无人机专业不是？

    这些人才，大部分都是软件方向、通讯方向、靶机方向、结构工程方向，算是搭了一点边。

    周瑞想了想，既然没特别对口的，就从年轻的里面选吧，一张白纸好作画，接受新事物的速度也快一些。

    反正开明智能不缺有经验的人

    这时一个人选引起了周瑞的注意。

    冯阳。

    国防科大毕业，哈佛深造，主攻智能指挥、智能博弈、复杂系统控制.

    比周瑞大五岁，但依旧是年轻人的范畴。

    一开始引起周瑞注意，是国防毕业，能去哈佛。

    还是有点奇特的，据说赴美签证都很难办下来，这家伙居然去念书。

    最难得的是居然回来了.

    不过细看了一下，对方的简历确实很有含金量，尤其是其研究的领域，和周瑞对未来无人机作战的理念很契合。

    所谓智能指挥、智能博弈.其实都是指挥体系里的说法，可以理解为用电脑、数据，来辅助人员进行战场决策。

    有句名言怎么说的？仗一旦打起来，将军自己都不知道兵在哪。

    即便到了现代，当遇到类似巷战、

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