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    第二百八十五章 高管集体跳槽 (第3/3页)

用过激的手段。

    “嗯。”

    肖董事长点了点头。就和杨芸离开了董事长办公室，前往会议室开会。

    “今天发生的事情，大家都知道了。这让我很痛心。现在正是各位各抒己见，献言献策的时候，有什么建议都可以提出来。”

    肖董事长看起来很平静，脸上看不出一丝羞恼成怒的表情，仿佛一切大权在握，女儿肖玉菡的出走，对辉煌集团并不能造成太大的影响。

    果然，看到肖董事长如此镇定平静，一直交头接耳，惴惴不安的高管，仿佛找到了主心骨一般，也冷静了不少。

    “人事部之前和那些出走的高管签过竞业协议？”

    有新入职人事部的高管问道。之前的人事部老大老二都离职跳槽了。

    “据我所知。没有。”

    肖董事长摇了摇头。

    “那现在没有好的办法，只有高薪招聘，尽快让新入职的员工，熟悉岗位。让辉煌集团正常运转。”

    另一名高管说道。之后留下的高管各抒己见，提各种建议，但肖董事长停下来之后，发现这些高管提的建议，大部分既荒谬又可笑，他现在才发现，自己对辉煌集团的了解很有限，以前都是肖玉菡打理，后来杨芸进入集团

    之后，肖玉菡被排挤，就是杨芸主持会议，如今肖董事长参加会议，听到留下来的高管的各种建议，他不由头疼了，要是让这帮高管去招聘，天知道会招什么人进来。

    “拟定新的招聘协议。即刻发出去。我亲自面试。”

    肖董事长一锤定音。

    说完就头也不回地离开了，，看的一众高管面面相觑。

    ……辉煌集团动荡不安的时候，王国辉在和肖玉菡签订合同，把钱打到神风地产的账户上之后，就带着唐老爷子和唐朝阳去了王家村，唐莹自然留了下来，不仅要帮着肖玉菡处理新地产神风的事情，还有唐家在临市的相关产业。

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