返回 第3章 天下人的圣宗  剑灵同居日记 首页

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    第3章 天下人的圣宗 (第1/3页)

    连天城圣宗流传着这样一句话:圣宗是天下人的圣宗。

    作为相州修仙界毋庸置疑的领袖,圣宗的经营理念是海纳百川,有教无类。两千年来,圣宗从来不曾对天下人关上它的大门,只要能够通过了严格而规范的试炼程序,即便是出身平凡、毫无背景的修仙者也能拜入圣宗门下,接受最先进的仙道修行指导。

    如今在圣宗正式登记在册的修仙者有三百人,超过两百五十人是出身圣宗以外的修仙门派家族,其中完全没有背景的散修占比则超过五分之一。

    这种比例可以说忤逆常理,一般的修仙门派,再怎么以开放包容为卖点,历经百年的传承,也会产生抱团的利益集团,逐渐将阶级固化,阻挠外人的进入。形成贵族的子女也是贵族,平民的子女只能是平民的格局。

    而圣宗传承至今超过两千年,门内既不禁止婚娶生育,也不禁止各自培养继承者,那么阶级固化本应更加严重。

    但是时至今日,圣宗依然是天下人的圣宗,而非圣宗一家人的圣宗。

    除了宗主的血脉时代传承,世袭罔替之外,其余长老、使者等职位都是面向天下人开放,有能者居之。两千年来,圣宗内几乎从没有出现过“子承父业”的现象,历任长老、使者极少存在利益关系。也因此,圣宗才能在两千年的时间里维持着自己的中立性,进而维持其威望。

    理性思考的话,这其中当然有问题。

    人非圣贤,谁能没有私心?谁不希望一个重要职位的继任者能够沿袭自己的意志?而一个有能力通过圣宗试炼,最终做到长老级别的修仙者,要培养出一个符合圣宗标准的继承人当然比其他人来的容易。既然如此,为什么圣宗两千年来都没有出现什么子承父业,利益抱团?

    这当然不是因为圣宗的修仙者觉悟高素质强,而是从初代宗主开始就有意通过招收程序,压制圣宗内部势力的抱团和膨胀。

    当然,圣宗的入门试炼,程序是严格统一的,面向任何人都是同一套程序,过程也透明公开,从两千年前开始试炼过程就接受三院七世家的共同监督,一些没能通过试炼但展现出优秀才华的修士,也能得到名门大派的青睐。

    而后随着时代进步文明发展,到了最近甚至出现了直播业务,由金玉城的某个新兴技术公司为主导,迅速铺开了遍及天下的直播网络。每次圣宗的入门试炼都能吸引到数亿观众,带来极其丰厚的直播收入,试炼者就算最终既没能进入圣宗也没能被三院七世家相中,只要展露出足够优秀的个人才华,一样可以和金玉城的公司签订直播契约,从此成为

    那么,要如何在这么透明公开的程序中,进行有意的筛选呢?

    圣宗给出的方案就是简单粗暴的加分政策,对那些先天条件较差,成长环境相对恶劣的修仙者,提供各种各样的加分,一直加到内部的人员结构平衡,仙二代们没有特别的优势为止。

    这种加分政策当然会面对诟病,既然是公平公开的试炼程序,内部人员也不存

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