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    第二卷 各有稻粱谋 第三十一节 大题 (第2/3页)

  “贾国英很聪明的人，只要市委这边有动作出来，他就应该清楚自己该怎么做了，赵嵩那边我会和他提一提，郭业山就不用说了。”曹清泰想了一想才道：“关键在于你们的方案要周密详实，不能只考虑企业利益，也要考虑社会效益，嗯，我是指企业职工。”

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    回到银台，沙正阳就一直在思考，该如何来做好这道题。

    他意识到了这道题的高难度，同时也同样意识到如果做好了这道题会给自己带来什么样的光环，甚至比搞好了东方红酒业带来的政治加成更多。

    对包括国营企业的改造和改制历来是一道难题，而且这道题一直到十多二十年后一样都没有一个标准答案，现在山东陈光已经在诸城开始推进了他的“卖光”战略，黄鸿年的中策公司也在各地印证这一现实，那么自己用乡镇企业来兼并濒临破产的国企，从而走出一条路来，如果能够成功，肯定会作为一个典型。

    事实上沙正阳也不知道就算是东方红酒业兼并县酒厂成功了，这种经验能不能复制到其他事例上，在他看来，或许借鉴经验可以，但是要彻底复制，恐怕不会让人满意。

    在办公桌前思考了足足一个小时，沙正阳才开始下笔。

    第一是方案，第二是一些思考。

    方案其实很简单，之前就已经考虑过多次了，沙正阳私下里已经和方东儒谈过多少次，当然这并没有涉及到深层次的东西，沙正阳只是通过这种谈话来了解县酒厂近况，以及工人们的内心真实想法。

    沙正阳考虑了三个方案。

    第一个方案是鉴于目前县酒厂基本上是资不抵债，资产基本上都属于银行，那么兼并就是资产债务全部接手，需要剥离部分工人和离退休职工交给县政府，那么其余交由东方红酒业，这种情况下，东方红酒业可以考虑以溢价方式收购，也就意味着可以支付部分资金交给县政府，作为县里解决这些职工的资金。

    第二个方案则是东方红酒业和县政府协商，以去年国务院发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》作为法律依据，根据现有职工年龄结构情况，确定国家、企业和个人三方筹资完成企业职工社保体系。

    第三个方案更宏大，是建立在一二方案之上，将东方红酒业的改制也加入进来，一并完成，实现企业职工持股与国有股、集体股共存的混合制企业模式。

    这一步跨得有点儿大，但是沙正阳觉得这种改制时越早越好，到了后面企业规模越大，要想搞这种改制，难度和政治风险就大多了，领导也都不愿意来承担这个责任了。

    这一写沙正阳就写到了晚上十二点过，这才有了一个大概的初稿，经过几番润色后，大概架构就出来了。

    事实上相关的一些思考要难写得多。

    几个晚上，沙正阳都是开一个头就扔掉，或者写了一段便又重

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