返回 第669章 医疗市场化开启  从1981年卫校开始 首页

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    第669章 医疗市场化开启 (第1/3页)

    显然陈棋对职工们的刺激,或者诱惑还在继续:

    “另外,还有一个好消息告诉大家,今年我们越中医院一共选出了20位个人先进职工,这20人都是每个科室大家公开公平选举出来的,可不是我们医院领导指定的。

    像易则文同志,做为急诊科科长没日没夜泡在科室里,24小时电话随叫随到,气得他老婆到我这里告了好几状,这样的职工当先进个人,大家想必都没有意见。

    另外像内镜中心副主任张伟忠教授,人家一个沪海大教授跑到我们越中医院来工作,不但承担了大量临床工作,还承担了大量的教学工作,基本不回家,这样优秀的人材,当得起这个先进。

    另外还有其他18位先进,我看他们的推荐表,对他们的表现只能用任劳任怨,把医院当家来形容,医院事业是搞上去了,但他们对自己的小家庭都是有亏欠的,我做为院长心中有愧。

    所以这次我宣布,20名先进职工,我们每人额外再发一台21寸的大彩电做为奖励,对,你们没听错,不是毛巾脸盆热水壶当奖品,今年咱们直接奖大彩电~~~”

    哇~~~~

    人群中爆发出一阵热烈的掌声,那20个幸运儿,只要在现场的,一下子就被所有人围住了,止不住的喊恭喜。

    而这些幸运儿全都不敢相信自己的耳朵,一台大彩电起码要3000元,职工们一年不吃不喝也买不起,想不到直接就奖励了?

    不少人都是仰天大笑,仿佛这一年的劳累也全都消除了。

    陈棋在台上看得真切,于是还要刺激:

    “怎么样,大彩电,大家羡慕吧?也许有人会说,羡慕有个毛用。错,羡慕是有用的,今年20个先进个人就摆在大家眼前,供大家学习,你怎么就不知道明年你不会是这20个先进之一?

    我可以向大家保证,只要我陈棋在这里当一天院长,所有评优评先进,所有评职称评工资,全部都会开公开正进行,绝对不会开后门,不会搞桌底下交易,所以每个人都有机会。

    机会能不能把握取决于你够不够努力,这个努力是让你努力工作,努力学习,努力搞科研,而不是努力往院长家送钱,往书纪家送礼,这种努力没用,被我抓到我直接取消你5年评选资格。”

    陈棋这是公开第一次当着所有人的面喊公开公平公正。

    这让不少关系户心里一声哀叹,但同样让那些老实巴交只知道低头干活的职工们打上了一剂兴奋剂。

    没有职工会怀疑陈棋的话,谁都知道陈棋当这院长纯粹是为爱发光,凭他的水平如果出国有得是钱和名。

    所以这种“跳出五行外,不在三界中”的院长,更洒脱,更不会为关系户所影响,更愿意打开上升通道,给每个职工机会。

    陈棋看到自己的刺激管用了,心中更得意了,决定来个总结发言:

    “同志们,过去的成绩只代表过去,我希望明年大家都能撸起袖子加油干,争取创造出

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