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    482【偶像团体】 (第3/3页)

公司同一时期肯定会收不少练习生,与其一个一个等待出道机会,不如打包出道,成员擅长的方面各自不同,一个各方面都不错的团队还是挺容易打造出来的,也能圈到更多的粉丝,而且团队前期只要有一个人红了就能带动整个团队,最起码整个团队被人知晓,而且如果有部分成员没空,比如拍戏之类,组合总有其他人在外面活动刷存在感,人们才会一直知道有这个团队存在,而且个人如果出现丑闻,可能凭自己永远翻不过身,靠着团队就容易很多。”

    洛远哑然:“你的目标是偶像团体吧。”

    顾朗一愣,旋即尴尬道:“我是觉得粉丝经济现在越来越大,连作家把自己的拍成电影,拍成烂片,都有一堆粉丝愿意买单,那这种团体组合圈粉应该会更容易吧,当然最关键的地方是他们要有作品……”

    “你的想法没问题。”

    洛远道:“但我希望还是侧重于作品多一些,而不是其他方面,另外你的想法还不够成熟,没有把更核心的东西点出来,比如团队要有个舞蹈能力足够撑场面的存在,比如团队要有个唱功不比单人歌手差的成员,也就是所谓的舞蹈担当,高音担当,颜值担当,搞笑担当等等,不同特色的成员能符合不同类型粉丝的需求……”

    不小心把棒子的团体理论拿出来了。

    不过不得不承认棒子在打造团体的水准上确实是国际一流的,而这个世界,棒子的团体文化还没有成型,如果国内有这样一个异军突起的组合,肯定能够火爆起来——

    前提是要有好的作品。

    这一刻洛远的脑海里已经自动响起五月天、信乐团,至上励合和羽泉,南拳妈妈苏打绿,动力火车飞轮海,水木年华东城卫等等前世无数男团组合的经典串烧了,目标当然是,打造史上最强男团?

    而吉祥则是呆了呆。

    洛远的担当理论是他此前没有想到的。

    这不就是娱乐圈近些年流行起来的人设吗,听说人设的风潮还是老板以老干部之名带动起来的,而现在这种更为精细化的人设操作,让吉祥意识到洛远在娱乐行业绝对是个高手,哪怕不做导演也绝对很可怕!

    “当然,人数的话。”

    洛远斟酌:“十五个太多,去掉点。”

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