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    第六百五十七章 业务 (第2/3页)

绝密级的调查，所选的人员必须保证保密。但是却出现了传闻。这本身就是一个矛盾。一个可能，秘密调查没能拿下菲尔，于是放出传闻打草惊蛇。一个可能，菲尔的对头搞事情，他不想看着菲尔带着荣誉退休。一个可能，看热闹的三八通过一些小道消息，加上自己的观察，自己脑补的细节，构建出了一个传闻。最后一个可能，唐宁街10号挑选的秘密调查人员中存在不合格人员。”

    罗伯特道：“按照我对圈子的了解，如果没有任何外部的干预，这个传闻会在一个月左右的时间扩散酦酵。人传人之后，版本必然会更新，各种添油加醋的说法都会出现，加上菲尔事实上与贝当之间的关系，很难说传闻最后会演变成什么版本。”

    梁袭沉思片刻，道：“我最关心的是为什么传闻在菲尔确定离职之后才出现。菲尔还有两个多月就离职，他对圈内的人已经不存在任何利益危害。大家都是有身份的人，没有必要在菲尔落水之后还踩上一脚。”

    罗伯特听出点意思：“你觉得传闻别有所图？”

    梁袭点头。

    罗伯特问：“真的还是假的？”

    梁袭摇头：“真假无法判断，只能判断是有心人放出来的传闻。”

    罗伯特道：“我和伊莎都很尊重你的意见。你如果坚持菲奥娜留在刀锋的看法，我想我们可以让菲奥娜留下。”

    梁袭道：“我个人认为可以留。而且我多次说过，我不认为菲奥娜的性格适合当奸细，她的性格更容易被人欺骗。她不会主动把机密交给别人，但是不排除她会上当受骗将机密交给别人。我认为可以布一个局，让菲奥娜掌握一份假情报，如果有人欺骗菲奥娜，那一定会跳入陷阱。”

    罗伯特来精神：“最喜欢你挖坑。”能不能坑到目标不好说，闲着也是闲着，挖个坑也不辛苦。

    梁袭道：“我没有大方向的考虑，我想是不是可以拿菲尔做下文章？比如菲尔和贝当认识了四五年，如果贝当有一个三岁的小孩，你说会不会很有趣呢？我们还可以借贝当很尊敬的一位女人，前男友的妈妈莱文协助布局。恰巧莱文手头有小孩，小孩恰巧住院，在医院留有样本，有人偷走样本之后，菲尔的丑闻就大了。”

    罗伯特：“听起来不错，但是细节呢？”

    “细节？”梁袭一怔：“这我不知道。”我只管设计坑，但我不会挖坑。实在要我挖，我就用挖掘机。

    梁袭道：“锤石？只要给钱就卖的锤石？”

    罗伯特苦笑：“我们拿薪水的能有几个钱。”

    梁袭道：“锤石的左膀右臂死光光，现在有个三五块就可以打发他。”

    罗伯特考虑一会：“这种事我还是得和伊莎商量。”

    梁袭疑问：“早上伊莎没上班吗？”

    罗伯特道：“总监请喝茶，就裁撤业务和人员问题进行交流。刀锋是总监在任期间最大的工程，他真心希望刀锋能永驻伦敦。很多人，包括我认为英国将国内安全权完全下放给警察的行为并不恰当，因圣旗诞生了刀锋，没人想到圣旗雷声大雨点小，没有造成多少实质破坏就土崩瓦解，刀锋的境地就略显尴尬。最糟糕是反恐办公室的表现实在太耀眼。”

    大家都知道反恐办公室并非通过系统化而耀眼，而是具备一定的偶然性，未来说不定哪天反恐办公室就会熄火。反恐办公室是去撞事件，而不是去防袭击，短板非常明显。但是所有人都无法忽视反恐办公室的功绩。对比之下刀锋的投入和产出就逊色的多。

    反恐办公室探员多是大老粗，丝毫不懂谦虚美德，在警察厅都是横着走，语气嚣张跋扈，餐厅中说话声音最大也是他们。不少人虽有意见，但也只能背地嚼舌头，这种情况让更多人对刀锋恨铁不成钢。

    刀锋有工作量为什么没有功绩？除了运气之外，还有工作内容问题。以他们的钓鱼主题为例，他们会建立一个比较隐蔽的网站宣扬仇美反英，号召大家团结起来，然后就等着大聪明们上钩。这些人就会被列入危险

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