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    第六百三十六章 新血月会议 (第1/3页)

    血月会议在五天后顺利召开，这次会议的地点仍旧定在血月城堡，出席会议一共有六个人。伯爵长子、汉娜、波比和两名新晋长老，自然也少不了考斯特。波比该听话时还是很听话，开场就出王炸，表示自己只是看不惯血月欺负考斯特这样的老实人，他本人对血月没有任何兴趣，他愿意将长老原价卖给考斯特，送也可以。

    有人通过会前工作已经拟定了会议流程，甚至是会议结果，但波比这一手出乎所有人意料。首先是考斯特无法招架，他已经知道自己将在会议上获得长老席位，现在算什么事呢？自己清高不要？那接下去会议自己又怎么要呢？自己要了，为了获得长老席位，把自己底牌亮给伯爵长子又算什么是事呢？

    伯爵长子计划拉拢考斯特，并且和汉娜达成共识。第一步先让考斯特上位，然后三人联合提出议案，休会期间说服一名长老中立即可。伯爵长子一时间不知道波比放弃长老职位对自己来说是好事还是坏事。说好事是因为波比的决定让长老人数维持在5人，他们三人抱团可以决定一切。说坏事是考斯特这份人情有点麻烦。考斯特给的是底牌，是信息，是情报，以此换取了伯爵长子的支持。现在底牌收不回去，考斯特不需要伯爵长子帮忙，一时间让伯爵长子很尴尬。

    汉娜则闻到了机会的味道，抱团是她无奈的选择，她本人是希望坚持血月健康发展。一个家族能活几百年，一个品牌能活几百年，绝对不能杀鸡取暖。但别人要杀鸡她拦不住，只能凑热闹分一份鸡肉。

    汉娜首先提议，如果考斯特接受波比的提议话，建议波比成为本届血月会议的特别负责人，主持和监督会议。因此本次会议第一个议题在于考斯特是否接受波比的提议。汉娜已经做好打算，如果考斯特不接受波比提议，她将否决接下来关于考斯特加入长老会的提议，理由非常充分，要么考斯特对长老职位没有兴趣，要么考斯特背后和他人勾结。

    在这种情况下，考斯特只能接受了波比的提议，继承老亨利的长老职位。伯爵长子随后提出第一项议题，关于长老浏览情报权限的更改。作为长老可以在一定限制下由自浏览血月情报库，至于限制是什么，大家可以发表意见，综合看法，再拟定最合适的方案。反过来理解，大家都得同意开放长老浏览权限，但可以提出条件。

    这时原本抱团的汉娜跳反。汉娜拿出了血月规则说明，新晋长老第一年为实习长老，无权提出改变结构提案，无权更改血月运作方式。这次会议只是让大家互相认识，并没有改变血月规则的权力。如果大家对血月规则有看法，可以在一年之后提出议案，获得多票通过后就可以修改血月规则。

    伯爵长子发现了一个大问题，汉娜是在座所有人当中唯一一位不那么新的长老。在六个月之后，其他四人还是实习长老时，汉娜将成为正式长老。到时候汉娜可以提出任何提案，只要通过多数长老同意即可。另外四位长老会抱团取暖吗？会，但汉娜也会分化。作为进攻方，汉娜非常了解防守方的底牌。作为防守方，根本不知道汉娜会用什么手段拉拢了长老会的谁。要解决这个问题，就要先被汉娜拉拢，先与汉娜勾结，保自己立于不败之地。

    在考斯特看来这不是问题，汉娜和考斯特所需要的东西不同，双方不存在实质性的矛盾。加强和可夫家族的联系，对考斯特来说也是一件好事。但是在想主导血月的伯爵长子看来，等同把权力交给了汉娜。原本汉娜应该臣服自己，在自己带领下一起吃鸡。现在汉娜跳反，逼迫自己臣服，否则自己连鸡汤都没得喝。

    这一切都源于一脸懵圈的波比，会议上每个人的立场变化出乎波比的意料。波比终于懂了父亲说过的一句话，重要的会议说到底就是利益重新分配。无论是引导公司未来的战略，还是人事的

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