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    第一千三百三十九章 高难度任务、超丰厚奖励 (第2/3页)

！在每一个省份，都拥有十个地推主管，每个主管下面必须拥有十人以上的地推团队，平均分摊到每一座地级市。”

    “等元旦节我们的软件上线后，所有的地推团队尽可能的把手上的资源花出去，为我们累积起第一批滴滴司机。”

    “我知道这工作任务很大，而且看似不可能完成。但是，在我们公司，你不要跟我说不行，做不到的人，滚蛋！”

    会议室的气氛极为沉重，所有人都严肃无比的看着李华冰。

    策划部的人抱着同情目光，推广部的人纷纷露出苦笑，本想抗议的他们，在听完李华冰最后那两个字后，咬牙闭上了嘴。

    人事部的几个主要负责人，此时也好不到哪里去，各自对视后，只觉头昏眼花。

    这种工作量，在他们的上班十余年来，几乎从没有遇到过。

    但是三个部门的人，没有哪怕一个人敢发出抗议，且不提李华冰这段时间的疯狂工作态度给予了他们多大的震撼。

    光是之前会议上李华冰说出的那个信息，为了这次软件上线后的地面宣传推广服务，公司拿出了足足一个亿的资金。

    他们就清楚，这件事不能搞砸，必须全力以赴的去做。

    不然这么大的投资，谁要是失败了，那李华冰的怒火，是谁都无法承受的。

    李华冰缓了一口气，拿起矿泉水闷了一大口，表情稍怠。

    “当然，又要马儿跑，又要马儿不吃草这个道理我懂，我不可能让你们白白的拼了命去做。”

    “在小水滴，我一向信奉有奖有罚，做得差要么扣工资或者卷铺盖走人，但做得好的，我也不会吝惜奖赏。”

    “想必你们都知道，我之前放出去的承诺。研发部的每一个同事只要能在元旦之前，把第一个滴滴打车版本做完，那么就可以分到最少五万块的奖金。”

    “对于你们，我的奖励措施很简单，地推做得最好的那个团队，将获得五十万的年终奖励。第二第三名，也有三十万到二十万的奖金。当然，对于更多完成了工作目标，但是名次够不到前三的，在年终评审之后，主要负责人，也会有丰厚的奖赏等着你们。”

    此话一出，本是愁苦满身的员工们，情绪纷纷激昂了起来

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