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    277 考核方式 (第3/3页)

标准会稍微宽容一些。至于我为什么不选其他两项，是因为我的异能是身体素质，在能量外放打击靶标以及直接测量能量值方面我天生吃亏。”

    杨逸又看向西格莉德。

    “我会选择测试能量值，我的异能是操纵风，虽然比较灵活，也有能量外放的能力，但攻击力不够强，这也是我的缺陷。”

    原来如此，测试能量值的方式，需要测试者释放能量，由测能水晶测试能量值，异能是身体素质强大的塞拉基本没有能量外放的能力，所以根本不选这一项。

    攻击靶标也是如此，需要测试者以最大威力的攻击手段打击靶标，然后考官观察不同靶标的状态来确定测试者是否通过，在这方面有能量外放能力的战士比较占便宜，因为他们容易一击就打出很华丽出彩的效果，而塞拉需要对着靶标拳打脚踢，从状态上就落了下风。

    所以塞拉才会选择直接跟考官打一架。

    西格莉德的考虑方向与塞拉有些不同，她能操作风，天生比别的同等级战士灵活，但这个异能在低等级时严重缺乏杀伤力，所以她不会选择怼考官，也不会选择怼靶标，而是尽可能操作风环绕测能水晶，希望测能水晶能够显示一个好成绩。

    也就是说，不管是谁，只要不是那些真正的天才，大家都会根据自己异能的特点来选择合适自己的考核方式——实际上真正的天才也会考虑这些问题，之前儒勒就说过他的选择也是有原因的。

    “第二个问题，这三种考核方式的各级通过标准是什么？还有，我听说，考核时可以使用武器？”

    “标准是有说明的。”西格莉德跑到训练场边上，给杨逸拿了一摞写满字的纸，上面标注着1级到4级，各种考核方式的通过标准。

    简单来说，测能方式是依靠测试者对测能水晶输入能量，然后观察测能水晶的颜色以及维持颜色的时间综合考量——向测能水晶持续输入能量时，水晶会根据能量的大小改变颜色，一旦停止输入，水晶会很快变回无色透明状态。

    各种颜色对应的等级是：红1、橙2、黄3、绿4、青5、蓝6、紫7、黑8，无法测试9级，9级战士输入能量超过三十息，就会导致水晶直接自爆。

    打击靶标测试，则是测试者在180息时间内，对特制靶标随意进行攻击，之后考官根据靶标的破坏程度来确定测试者是否通过——所有靶标都由矮人提供，由铁板加上某种凝胶构成主体，铁板上附加一些防御类异能，根据考核等级不同，防御异能的等级也会不同。

    需要说明的是，靶标测试同样无法测试9级战士，最高到8级。

    实战测试则是测试者跟三位考官一对一较量，有三位考官最后对其进行综合评分来确定是否通过。

    一个关于考官的标准：1级考核的考官需要3名3级战士充当考官，而且这3位3级战士必须是参加过真正实战的老兵，而不是塞拉和西格莉德这样从未参加过实战，靠家族资源推上来的4级。

    2级考核要3名4级考官，3级需要3名5级，4级需要3名6级。

    由于达到5级就算是中级战士了，因此5级以后的实战考核会规则会有一些改变，5级考核需要在3名7级战士的围攻下坚持一段时间。

    6级考核者需要跟一位8级考官单挑，7级考核者需要跟一名9级考官单挑，8级考核需要承受3名9级的围攻。

    至于9级考核……，呃，理论上9级测试应该是承受3名10级战士的围攻，但联盟已经没有10级战士了，所以实战测试同样无法测试9级。

    这样一看，三种方式都是最多测试到8级。所以联盟对9级和10级更换了新的办法——这办法与蓝星现在的规则一致，那就是击杀异魔。

    单独拿到一颗督军的头颅就是9级，单独拿到一颗领主的首级就是10级，很简单，也很不简单。

    因为跟大魔打仗，从来没人会选择单挑，毕竟人家大魔也是能围殴就绝不单挑的。

    

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